Solution Engineer – Core Banking & Digital Banking

Solution Engineer – Core Banking & Digital Banking

Zürich Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und analysiere Business-Anforderungen für moderne Banklösungen.
  • Unternehmen: Incore Technology AG, ein innovatives Unternehmen im Bankensektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lösungstechnik und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Incore Technology AG mit Standort Schlieren sucht eine motivierte Person als Solution Engineer.

Sie arbeiten an komplexen Bankplattformen, betreiben Finnova-Umgebungen und gestalten die Weiterentwicklung moderner Banking-Lösungen.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört Beratung, Analyse von Business-Anforderungen, Erstellung von Lösungsvorschlägen und Offerten sowie die Koordination von Projekten mit externen Lieferanten.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

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Solution Engineer – Core Banking & Digital Banking Arbeitgeber: axia consulting

Incore Technology AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schlieren ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich moderne Banking-Lösungen zu arbeiten, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.

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Kontaktdaten:

axia consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer – Core Banking & Digital Banking erhalten könntest

Setz Uf Campus-Recruiting

Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo axia consulting z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.

Lern Finanz-Communities Kännä

Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Solution Engineer – Core Banking & Digital Banking, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.

Mach Sichtbar in der digitalen Welt

E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber axia consulting.

Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge

Bewirb dich direkt über d'Website vo axia consulting, wenn sie offen Asteller für Solution Engineer – Core Banking & Digital Banking händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer – Core Banking & Digital Banking mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Analyse von Business-Anforderungen
Erstellung von Lösungsvorschlägen
Projektkoordination
Kenntnisse in Finnova-Umgebungen
Kenntnisse in modernen Banking-Lösungen
Sehr gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!

Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei axia consulting.

Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an axia consulting begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!

Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei axia consulting viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei axia consulting vorbereitet

Kenntnis der bankenspezifischen Tools

Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.

Versteh die Finanzen!

Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.

Zeig dein Engagement

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.

Der erste Eindruck zählt

In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.