Montageprojektleiter/in Hochspannungstechnik (w/m/d)

Pensum: 80–100%

Gestalte mit uns die Energiezukunft der Schweiz. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für spannende Montageprojekte im Bereich Hochspannungstechnik und arbeitest mit engagierten Teams an anspruchsvollen Energieanlagen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Du planst, koordinierst und überwachst Montageprojekte im Bereich Primärtechnik.
• Du bereitest Montageeinsätze vor und koordinierst Material, Werkzeuge sowie Dienstleistungen.
• Du führst Montageteams sowie Eigen- und Fremdpersonal fachlich und operativ auf Baustellen.
• Du stellst die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher.
• Du erkennst Abweichungen und Mehrleistungen frühzeitig und dokumentierst diese nachvollziehbar.
• Du arbeitest eng mit Projektleitung, Engineering, Einkauf, Lieferanten und externen Partnern zusammen.

Profil & Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im elektrischen oder mechanischen Bereich.
• Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder technischer Kaufmann von Vorteil.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Energieübertragung und -verteilung mit.
• Du verfügst über Erfahrung in der Montage, Instandhaltung oder Projektabwicklung von Hochspannungsanlagen, idealerweise im Bereich AIS-/GIS-Anlagen von 50 kV bis 380 kV.
• Du kennst die geltenden Sicherheitsvorschriften und arbeitest verantwortungsbewusst sowie qualitätsorientiert.
• Du hast gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Kalkulations- und Projekttools ist von Vorteil.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch; Französisch- oder Englischkenntnisse sind idealerweise ein Plus.

Über das Team

Unser Team arbeitet schweizweit an anspruchsvollen Energieprojekten und unterstützt sich gegenseitig mit viel Fachwissen, Vertrauen und Teamgeist. Unterschiedliche Perspektiven und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich.

Benefits

• Grosszügige Altersvorsorge: Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
• Gesundheit steht an erster Stelle: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
• Elternzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
• Unterstützung für deine Familie: Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
• Exklusive Rabatte: Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
• Öffentliche Verkehrsmittel: Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.