Projektleiter/in Leitungsbau

Pensum: 80% oder mehr

Bist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Werde unser neuer Projektleiter/in Leitungsbau und bringe deine Begeisterung, dein Engagement und dein Wissen im Bereich Energieversorgung aktiv ein. In dieser spannenden Rolle verantwortest du die Leitung anspruchsvoller Kabel- und Freileitungsprojekte für unsere internen und externen Kunden. Wir bieten Ihnen vielseitig und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternehmen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Führen von umfangreichen Kabel- und Freileitungsprojekten von der Akquisition bis zur Übergabe an den Kunden.
• Planen der Ausarbeitungen, Genehmigungen und Realisierung von Leitungsbauprojekten der Spannungsebenen 360kV bis 16kV.
• Steuern und Kontrollieren von Projekten bezüglich Kosten, Terminen und Qualität auf Basis der Projektziele. Dazu koordinierst du das interne Engineering und externe Dienstleister.
• Du sicherst den Erfolg in den Projekten durch deine Führung und dein aktives Stakeholder Management.
• Betreuen von behördlichen Genehmigungsverfahren.
• Du verhandelst mit Behörden, Partnern, Grundeigentümern und Lieferanten.
• Du übernimmst die Fachverantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung der Autodesk Construction Cloud (ACC) im Projektmanagementumfeld.
• Du analysierst Anforderungen aus dem Business, koordinierst deren Umsetzung und unterstützt Anwenderinnen und Anwender mit Schulungen, Support und Qualitätssicherung.
• Als BIM-Gesamtkoordinator stellst Du eine effiziente, projektbezogene Koordination der BIM-Aktivitäten im Projekt sicher.

Profil & Anforderungen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder einen vergleichbaren Leistungsausweis im Infrastruktur- oder Projektmanagement.
• Du hast Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Leitungsbau oder in der Energieübertragung.
• Du interessierst Dich für BIM, digitale Plattformen und moderne Arbeitsmethoden und bringst idealerweise Erfahrung mit Autodesk Construction Cloud oder ähnlichen Lösungen mit.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und überzeugst mit Organisationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Über das Team:

Wir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld mit einem dynamischen und kollegialen Arbeitsklima, indem du deine Stärken einbringen und so maßgeblich zum Erreichen der Projekt- und Unternehmensziele beitragen kannst. Es begrüßt dich ein eingespieltes und kooperatives Team von Fachspezialisten. Du hast die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität - auch mit der Möglichkeit, von zu Hause auszuarbeiten und die Arbeitszeit einzuteilen.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten: Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Grosszügige Altersvorsorge: Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.
• Gesundheit steht an erster Stelle: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
• Elternzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
• Unterstützung für deine Familie: Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (CHF 4.800 pro Jahr).
• Exklusive Rabatte: Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
• Öffentliche Verkehrsmittel: Mit einem kostenlosen Halbtax (CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.