Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Workday HCM Experte und unterstütze das HR-Team bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Julius Baer, führende Schweizer Vermögensverwaltung mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Umgebung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Workday HCM und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten. Das HR Business Technology Team ist verantwortlich für die Pflege und Entwicklung einer modernen HR-Technologielandschaft und die Bereitstellung von Mitarbeiterdaten für HR und andere Bankanwendungen. Dies erfordert eine enge Partnerschaft mit den Stakeholdern der Bank, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiterdaten von höchster Qualität und Genauigkeit sind.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Als Fachexperte (SME) in unserem Workday HCM-System mit einem breiten, funktionsübergreifenden Blickwinkel zu agieren
- Unterstützung und Beratung von Geschäftsspezialisten in allen Fragen, die den funktionalen Bereich Ihrer SME-Rolle betreffen
- Verantwortung für die technische Stabilität, Konfiguration und Weiterentwicklung des Workday-Tenants zu übernehmen
- Unser Workday-System kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern, basierend auf geschäftlichen und regulatorischen Bedürfnissen
IHRE PROFIL
- Relevanter Bildungshintergrund in Informationstechnologie, Informatik, Managementinformationssystemen oder ähnlichem
- Tiefgehende Kenntnisse in verschiedenen Modulen von Workday HCM, vorzugsweise in Core HCM, Recruiting und/oder Security
- Nachweisliche Erfahrung in der Koordination von HR-Technologieinitiativen, einschließlich Stakeholder-Management, Planung sowie Risiko- und Problembewältigung
- Mehrere Jahre nachweisbare praktische Erfahrung in der Konfiguration von Workday HCM
- Eine Workday Pro-Zertifizierung wäre von Vorteil
- Fähigkeit, bestehende Systemkonfigurationen schnell zu verstehen und laufende Verantwortlichkeiten zu übernehmen
- Lösungsorientierte Denkweise
- Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten
- Flexibler und belastbarer Teamplayer, der gerne lernt und sich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterentwickelt
- Fähigkeit, relevante Informationen auszuwählen, zu bewerten und zu interpretieren
- Interkulturelle Kompetenz zur Zusammenarbeit mit einer globalen Gruppe von Stakeholdern
- Kundenorientierte, unabhängige und präzise Arbeitsweise
- Fundiertes Risiko- und Qualitätsbewusstsein; vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit
- Versierter Nutzer von Microsoft Office-Tools
- Gute Englischkenntnisse
Julius Baer ist die führende Schweizer Vermögensverwaltungsgruppe. Wir konzentrieren uns darauf, anspruchsvolle Privatkunden aus der ganzen Welt zu bedienen und zu beraten, wobei wir berücksichtigen, was ihnen wirklich wichtig ist – sowohl im geschäftlichen als auch im persönlichen Leben, heute und für zukünftige Generationen.
Warum Julius Baer beitreten? Bei Julius Baer genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile eines globalen Unternehmens mit der Unterstützung und Kollegialität eines viel kleineren Unternehmens. Wir wachsen schnell, bleiben jedoch bestrebt, unsere zugängliche Struktur mit flachen Hierarchien und ansprechbaren und unterstützenden Führungskräften aufrechtzuerhalten. Mit Büros auf der ganzen Welt bieten wir ein internationales und anregendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Team hochmotivierter Kollegen zu arbeiten, die das Beste der Bank unseren Kunden bringen.
Unsere Kernwerte Care, Passion und Excellence definieren den Ton, wie wir miteinander und mit unseren Partnern interagieren. Wir setzen uns für Ihren Erfolg ein, sei es durch die Förderung junger Talente mit unserem renommierten Ausbildungsprogramm, die Ermöglichung ehrgeiziger Hochschulabsolventen, die Theorie in die Praxis umsetzen möchten, oder die Bereitstellung erstklassiger Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und glauben an kontinuierliches Lernen als Unternehmen und Individuen, weshalb wir den Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen und flexible Arbeitsoptionen, eine Vielzahl von Vorteilen und umfangreiche Karriereentwicklungsprogramme anbieten.
Senior Technical Workday Expert 80-100% (f/m/d) maternity cover - until 31.07.2027 Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre individuellen Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Unsere zentrale Lage in Zürich ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks zu sein und an spannenden Projekten im Bereich Wealth Management mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team