Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Lohnverwaltung und der Verwaltung von Abwesenheiten.
- Unternehmen: BCV, eine Bank mit einer vielversprechenden Zukunft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem klaren Fokus auf Service.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und die Zukunft der Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Verwaltung und gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 CHF pro Jahr.
Vos missions principales :
- Support à la gestion de la paie : appuyer l'équipe dans les tâches quotidiennes et mensuelles liées à la gestion du personnel (mutations, contrôles, correspondance, numérisation)
- Suivi des présences/absences : gérer l'administration courante des dossiers d'absences (saisies, contrôles et numérisation)
- Traitement administratif des dossiers d'allocations familiales : ouverture et suivi des dossiers, saisie dans les systèmes
- Traitement administratif des dossiers d'accident/perte de gain maladie : gérer l'administration courante des dossiers d'accidents et maladie
Votre profil :
- Première expérience pratique dans une fonction administrative similaire, au sein d'un département RH
- Formation d'assistant(e) RH souhaitée ou CFC d'employé(e) de commerce
- Aisance avec les chiffres et les outils informatiques (la connaissance de SAP est un sérieux atout)
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et polyvalence
- Esprit d'équipe et excellente orientation service
Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l'avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.
Assistante ou Assistant RH - 80% Arbeitgeber: Banque Cantonale Vaudoise
Die BCV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die Bank eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einer stabilen Position in der Region, was die BCV zu einem idealen Ort für Ihre Karriere im Finanzsektor macht.
Kontaktdaten:
Banque Cantonale Vaudoise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistante ou Assistant RH - 80% erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
Schnapp dir alle Kontakte, die du im Personalmanagement hast – sei es an deiner Uni, in Praktika oder über Networking-Events. Oft bekommt man die besten Gelegenheiten über Empfehlungen, also sprich mit Leuten und mach sie auf deine Suche aufmerksam.
✨Zeig deine Begeisterung an Events
Besuche Jobmessen oder Workshops zum Thema Personalmanagement in deiner Region. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und deine Motivation zu zeigen. Mach dich sichtbar und stell Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Kurze, prägnante Bewerbungen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind die Entscheidungsprozesse oft schneller. Achte darauf, dass deine Bewerbung kurz und prägnant ist. Zeig deine Relevant, ohne lang zu fackeln – bemerkenswertes Talent fordert Aufmerksamkeit, nicht auf jede Anekdote eine Antwort!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei Banque Cantonale Vaudoise immer auf der Suche nach motivierten Talenten sind. Bewirb dich direkt über unsere Website – da hast du die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante ou Assistant RH - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Skills im Fokus:Im Personalmanagement geht's um viel mehr als nur die Administration. Hebe in deinem Lebenslauf deine Soft Skills hervor, wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und mit ihnen umgehen kannst.
Zeugnisse und Weiterbildungen:Wenn du Abschlüsse oder Zertifikate hast, die speziell fürs Personalmanagement relevant sind – wie ein HR-Zertifikat oder Weiterbildungen in Arbeitsrecht – dann vergiss nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Das sticht immer heraus!
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone in deinem Cover Letter, warum du gerade jetzt in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur bei Banque Cantonale Vaudoise beitragen kannst.
Passgenauer Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert, damit der Hiring Manager schnell die relevanten Informationen findet. Fokussiere dich auf Erfahrungen in der Personalverwaltung, auch wenn diese vielleicht nicht direkt sind – z.B. Praktika oder Hochschulprojekte im HR-Bereich.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Cantonale Vaudoise vorbereitet
✨Verstehe die Personaltrends
Mach dich mit den aktuellen Trends im Personalmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Employee Engagement oder Talent Acquisition zu reden. Das zeigt, dass du up-to-date bist und Interesse hast, das Unternehmen Banque Cantonale Vaudoise voranzubringen.
✨Erzähl von deinen Erfahrungen
In einem befristeten Vertrag wird oft nach deinem bisherigen Erfahrungshorizont gefragt. Denk dran, konkrete Beispiele zu bringen, wie du in früheren Positionen Herausforderungen im Personalmanagement gemeistert hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle Assistante ou Assistant RH - 80% zu belegen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Personalmanagement kann es vorkommen, dass du mit realistischen Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, wie du Probleme im Bereich Mitarbeiterführung oder -entwicklung lösen würdest. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
✨Wäähle dein Portfolio geschickt aus
Falls du bereits Projekte oder Initiativen im Personalmanagement umgesetzt hast, bringe Beispiele mit. Erstelle eine Liste von relevanten Tools oder Programmen, die du verwendet hast. Das gibt den Interviewern bei Banque Cantonale Vaudoise einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
