Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finanzfragen und unterstütze die digitale Transformation der Bank.
- Unternehmen: Innovative Bank mit über 1800 Mitarbeitenden, die den Menschen ins Zentrum stellt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Elternzeit, Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im 360° Kundenberatung und sehr gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Chez nous, tu peux t'impliquer et contribuer à forger le conseil à la clientèle du futur et la numérisation du secteur bancaire. Nous recherchons une personnalité qui anticipe, une personne avec laquelle imaginer le futur, en équipe, avec de nouvelles idées et un nouvel élan. Rejoins la banque qui, avec ses quelque 1800 collaborateurs, place les gens au centre de ses préoccupations depuis 1958.
Ce que tu accomplis:
- Par ton conseil professionnel dans les domaines de base des placements, des financements et de la prévoyance, tu aides tes clients à réaliser leurs objectifs financiers.
- Ton approche proactive te permet de développer les affaires avec tes clients, dans l'objectif que la Banque Migros.
- Tu apportes tes idées, tout en soutenant la transformation numérique de la Banque Migros.
Ce que tu apportes:
- 3 à 5 ans minimum d'expérience en conseil global à 360°.
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) en conseil financier.
- Bonnes connaissances dans les domaines des placements, des prêts hypothécaires et de la prévoyance.
- Une personnalité qui correspond aux valeurs humaines de la Banque Migros, les vit et les partage.
- Une attitude positive, la capacité d'identifier les besoins des clients et de les enthousiasmer grâce à un sens inné de la communication.
Ce que nous te proposons:
- Congé maternité/congé paternité – 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères.
- Garde d'enfants – Jusqu'à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants.
- Rémunération équitable – Paquet global solide comportant salaire, sécurité sociale et prévoyance.
- Points Cumulus – Jusqu'à 5 points supplémentaires par franc de valeur d'achat.
- Banque Migros – Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles.
- Offres pour les collaborateurs – Contribution annuelle «bien-être» généreuse.
- Hiérarchies plates – Hiérarchies perméables et échanges intersectoriels.
Candidature et contact: Véronique Puhlmann, HR Business Partner.
Conseiller Clients privés 60-100% Arbeitgeber: Banque Migros
Die Bank Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Kundenservices und der Digitalisierung im Bankwesen mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Kinderbetreuungszuschüssen fördert die Bank eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Bereich Hypothekenberatung einbringen, sondern auch von einem starken Netzwerk und einer fairen Vergütung profitieren.
