Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von HR-Experten und manage die Lohnverarbeitung.
- Unternehmen: Ein innovatives Spital mit einem starken Fokus auf HR-Controlling.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Rabatte und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit fundierten Analysen und Prozessen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Payroll und HR-Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Unser Kunde, ein Spital, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung von HR-Controlling und Payroll. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmt der/die erfolgreiche Kandidat:in die Gesamtverantwortung für operative und strategische HR-Steuerung, monatliche Lohnverarbeitung sowie Sozialversicherungen und führt dabei ein Team von 5-6 Fachexpert:innen. Der Kunde bietet die Möglichkeit, mit fundierten Analysen, Kennzahlen und optimierten Prozessen einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation zu leisten.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung von 5-6 Fachexpertinnen im Payroll-Bereich
- Gesamtverantwortung für monatliche Lohnverarbeitung und Jahresabschlüsse
- Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen-Analysen
- Sicherstellung rechtkonformer Prozesse in Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft
Ihr Profil:
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in personeller Führung von Fachteams
- HR-Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Payroll und HR-Controlling erforderlich
- Systemkenntnisse: Erfahrung mit HR-, Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen notwendig
- Sprachkenntnisse: Fliessend Deutsch oder Französisch, jeweils B2-Niveau erforderlich
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Betriebseigene Kindertagesstätte für familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Rabatte in Apotheke und bei öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigungen in Cafeteria und Personalrestaurant
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag mit diversen Vergünstigungen
Leiter/in Controlling & Payroll HR Arbeitgeber: Barock Job AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Tätigkeit im Verkaufsinnendienst mit direktem Kundenkontakt bietet. Die moderne Arbeitsumgebung in Bienne fördert eine kollegiale Teamatmosphäre und ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice. Zudem legt das Unternehmen grossen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und bietet eine sorgfältige Einführung, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
