Global Indirect Spend Leader - Sourcing & Strategy

Global Indirect Spend Leader - Sourcing & Strategy

Zürich Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globalen indirekten Einkauf und optimiere Kosten, Risiko und Qualität.
  • Unternehmen: Barry Callebaut Group, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, ein starkes Team zu führen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte globale Strategien und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im FMCG/Produktion und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Barry Callebaut Group seeks a seasoned leader to own global indirect spend.

You will steer sourcing, procurement operations, and supplier partnerships to optimize cost, risk, and quality while driving efficiency across a 100-strong team and 10 direct reports.

Fluent English and international travel are expected in this senior role.

With a strong FMCG/manufacturing background, you will shape global strategies, negotiate favorable terms, and partner with executives to sustain Barry Callebaut's

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Global Indirect Spend Leader - Sourcing & Strategy Arbeitgeber: Barry Callebaut Group

Die Barry Callebaut Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, ihre Karriere in einer der führenden Firmen der FMCG-Branche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Barry Callebaut Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Indirect Spend Leader - Sourcing & Strategy erhalten könntest

Networking im Einkauf

Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.

Spezifische Jobbörsen nutzen

Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.

Präsentation Ihrer Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.

Direkt über unsere Website bewerben

Wenn du das Gefühl hast, dass Barry Callebaut Group dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Indirect Spend Leader - Sourcing & Strategy mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einkaufsstrategien
Verhandlungsfähigkeiten
Kostenoptimierung
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Effizienzsteigerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dBarry Callebaut Group wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!

Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.

Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.

Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry Callebaut Group vorbereitet

Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen

Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.

Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für Barry Callebaut Group bringst.

Beweise deine Verhandlungsgeschick

Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Kulturelle Passung und Teamarbeit

Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei Barry Callebaut Group darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.