Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Beschaffung für indirekte Ausgaben und optimiere Kosten.
- Unternehmen: Barry Callebaut, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Vice President Indirect Spend leitet das globale Management der indirekten Ausgabenkategorien, treibt strategisches Sourcing, Beschaffungsoperationen und Lieferantenpartnerschaften voran, die das Unternehmenswachstum unterstützen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Optimierung der Kosten, die Minderung von Risiken, die Verbesserung der betrieblichen Effizienz und die Sicherstellung der Compliance, während die Qualitätsstandards von Barry Callebaut eingehalten werden. Die Position leitet eine globale Organisation von etwa 100 Kollegen durch 10 direkte Berichte und arbeitet eng mit leitenden Stakeholdern im Unternehmen zusammen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung der globalen Sourcing- und Einkaufsoperationen für indirekte Ausgabenkategorien, um finanzielle und betriebliche Ziele zu erreichen
- Identifizierung von Unternehmenszielen und deren Verknüpfung mit den Fähigkeiten der Lieferanten
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Strategie für die indirekte Beschaffung, die Kosten optimiert, Risiken mindert und nachhaltigen Geschäftswert liefert
- Vorantreiben von strategischen Sourcing-Initiativen durch die konsequente Anwendung von Best Practices und Methoden im Sourcing
- Erfüllung von Sourcing-Verpflichtungen durch Identifizierung, Entwicklung und Implementierung von wertschöpfenden Beschaffungsprojekten
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung harmonisierter Beschaffungsprozesse, Werkzeuge, Vorlagen, KPIs und Organisationsdesign
- Identifizierung neuer Einkaufsmöglichkeiten und Einsparstrategien in den indirekten Ausgabenkategorien
- Verhandlung günstiger kommerzieller und vertraglicher Bedingungen mit Lieferanten zur Maximierung des Wertes für das Unternehmen
- Aufbau starker Partnerschaften mit wichtigen Geschäftsinteressengruppen zur gemeinsamen Erreichung der Unternehmensziele
- Nutzung von Technologie und digitalen Lösungen zur Verbesserung der Sourcing-Effektivität und der Beschaffungsleistung
Über Sie:
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Beschaffung oder einem verwandten Bereich ist erforderlich
- Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer verwandten Disziplin wird bevorzugt
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung in einer FMCG-/Fertigungsindustrie
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer komplexen regionalen und/oder globalen Beschaffungsfunktion
- Tiefgehendes Wissen über Best Practices in der Beschaffung und strategische Sourcing-Methoden
- Erfahrung in der Verwaltung mehrerer indirekter Ausgabenkategorien wie Logistik, Energie, Verpackung, CapEx und professionelle Dienstleistungen wird bevorzugt
- Starke Verhandlungs-, Einfluss-, Stakeholder-Management- und Strategieentwicklungsfähigkeiten
- Nachgewiesene analytische, problemlösende, kommunikations- und kooperationsfähigkeiten
- Ein Führungsstil, der Teamarbeit, Innovation, Inklusion, Verantwortung und hohe ethische Standards fördert
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von etwa 15% der Zeit
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich
Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Vereint durch unsere starken Werte gedeihen wir in der Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen, was wir erlebt haben und wie wir denken. Wir engagieren uns für die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem Menschen wirklich sie selbst sein können, ihr volles Potenzial ausschöpfen und sich zugehörig fühlen.
VP Procurement, Indirect Spend Arbeitgeber: Barry Callebaut Group
Barry Callebaut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen im Bereich Beschaffung zu entwickeln. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Fachleuten und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP Procurement, Indirect Spend erhalten könntest
✨Networking im Einkauf
Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.
✨Spezifische Jobbörsen nutzen
Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.
✨Präsentation Ihrer Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du das Gefühl hast, dass Barry Callebaut Group dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Procurement, Indirect Spend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dBarry Callebaut Group wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!
Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.
Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.
Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry Callebaut Group vorbereitet
✨Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.
✨Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für Barry Callebaut Group bringst.
✨Beweise deine Verhandlungsgeschick
Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei Barry Callebaut Group darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
