Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere HR-Strategien und harmonisiere Prozesse für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: Renommierter Industriekunde in der Nordwestschweiz mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Batterman Consulting sucht für einen renommierten Industriekunden in der Nordwestschweiz eine Führungskraft im Group HR, die die HR-Strategie implementiert, Prozesse harmonisiert und moderne Instrumente entlang des Employee Life Cycle weiterentwickelt.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, gestalten gruppenweite Standards in Talent-, Performance- und Compensation-Bereichen und betreuen internationale Standorte.
Reisebereitschaft ca.
#J-18808-Ljbffr
Global HR Director: Strategy, Change & People Arbeitgeber: Batterman Consulting
Batterman Consulting bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Die Lage in der Nordwestschweiz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten.
