Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Kontrolle und Beurteilung von elektrischen Anlagen bei Kunden.
- Unternehmen: Ruther AG, ein innovatives Unternehmen in der Region Fricktal.
- Vorteile: Feiertage, zusätzliche Ferientage, Jubiläumsprämien und Unterstützung in schwierigen Zeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrosicherheit und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Eidg. FA als Elektro-Sicherheitsberater oder Projektleiter, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
4310 Rheinfelden
Per sofort oder nach Vereinbarung
100%
In der Region Fricktal verankert, in der elektrischen Energie zu Hause und mit interessanten Kunden verbunden. Das ist die Ruther AG und ihr initiatives, sympathisches Team. Bist du ebenso motiviert und sympathisch, dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Bei uns hast du vielfältige Einsatzmöglichkeiten, übernimmst Verantwortung und bist eigenständig unterwegs.
Was du bei uns machst:
- Selbständige Kontrolle und Beurteilung von Anlagen bei unseren Kunden
- Prüfen von bestehenden und neuen Installationen auf Betriebssicherheit gemäss Vorgaben der NIV in industriellen Anlagen, Häusern und Wohnungsbauten
- Überwachung der Mängelbehebung
- Erstellen der Sicherheitsnachweise und Kontrollberichten
- Beratung und Betreuung des bestehenden Kundennetzwerkes sowie stetige Erweiterung des Kundenstammes
- Erarbeitung möglicher Empfehlungen und Verbesserungsvorschläge
- Technische Unterstützung beim Meldewesen
Was du mitbringst:
- Elektro-Sicherheitsberater mit eidg. FA oder Elektro-Projektleiter mit eidg. FA, idealerweise mit Berufserfahrung
- Nebst guten Umgangsformen sowie einem sehr hohen Qualitätsbewusstsein hast du Freude am direkten Kontakt zu Kunden und ein offenes Ohr für deren Anliegen
- Flexible und eigenverantwortliche Persönlichkeit, verlässlich und exakt in anspruchsvollen Situationen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kategorie B für das Geschäftsfahrzeug
Was wir dir bieten:
- Geburtstag: Du hast allen Grund zu feiern! Unser Geschenk: Nimm dir an diesem Tag frei - bezahlt natürlich! Herzliche Gratulation und einen tollen Tag!
- Freizeit PLUS: Falls du spezielle Pläne hast oder einfach mehr Zeit für die Erholung brauchst, kannst du bei uns bis zu 10 zusätzliche Ferientage einkaufen. Aus berufsbildenden Gründen gilt dieses Angebot leider nicht für Lernende.
- Jubiläum: Loyale, langjährige Mitarbeitende belohnen wir mit einer Jubiläumsprämie. Je nach Dienstalter hast du die Wahl zwischen einer Geldprämie oder zusätzlichen Ferientagen. Bei runden Jubiläen gehts zudem auf einen gemeinsamen Tagesausflug.
- MOVIS: Steckst du gerade in einer schwierigen Situation und weisst nicht mehr weiter? Dann melde dich bei der MOVIS. Die Beratung ist absolut vertraulich, unterstützend und für alle Mitarbeitenden kostenlos.
- Mobile: Wir verbinden dich mit deiner Familie! Wenn du bei einem der bekannten Telekommunikationsunternehmen ein Mobile-Abo hast, können auch deine Familienangehörigen von den attraktiven Konditionen unserer Firmengruppe profitieren.
- Vermittlungsprämie: Es gibt keine bessere Werbung für eine Firma als die Weiterempfehlung. Vermittelst du uns jemanden aus deinem Umfeld und es kommt zur Anstellung, erhältst du eine grosszügige Prämie von uns. Den ersten Anteil gibt es bei Vertragsabschluss.
Mach mit uns den nächsten Schritt in die Zukunft! Wenn du voller Energie steckst und deinen Beruf mit Wissensdurst, Tatkraft, Weitsicht und Talent ausübst, dann begeisterst du uns total. Bewirb dich ganz einfach über unser Online-Tool. Wir sind hochgespannt auf dich.
Deine Ansprechperson: Edin Gorani, Leiter Personal.
Elektro-Sicherheitsberater:in Arbeitgeber: Baumann Koelliker
Die Ruther AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Region Fricktal verwurzelt ist und ein dynamisches, sympathisches Team bietet. Mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie zusätzlichen Ferientagen, Jubiläumsprämien und einem unterstützenden Umfeld für persönliche Herausforderungen.
