Lehrstelle 2027 Entwickler digitales Business

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Bei Baumer pflegen wir die Nachwuchsförderung sehr intensiv und setzen alles daran, unseren über 50 Lernenden am Standort Frauenfeld eine exzellente Ausbildung zu ermöglichen. Mach jetzt den nächsten Schritt und starte mit uns in deine berufliche Zukunft!

Das bewege ich

Entwicklerinnen und Entwickler digitales Business EFZ sind die Brücke zwischen Business und IT. Du analysierst Geschäftsprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest an digitalen Lösungen, die unser Unternehmen noch effizienter machen. Dabei wirkst du in spannenden Projekten mit und stehst im Austausch mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten aus unterschiedlichen Bereichen. Du wertest Daten aus, visualisierst Ergebnisse und unterstützt dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Ausserdem hilfst du bei der Einführung neuer digitaler Lösungen, erstellst Dokumentationen und Schulungsunterlagen und begleitest Veränderungen im Unternehmen aktiv mit.

Was es dazu braucht

• Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Interesse an digitalen Technologien, Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Freude am Organisieren, Präsentieren und Kommunizieren
• Teamfähigkeit und Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Menschen

Deine Bewerbungsunterlagen

Damit wir deine Unterlagen prüfen können, benötigen wir folgende Dokumente:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Semesterzeugnisse der Oberstufe
• Auswertung Stellwerktest oder Multicheck
• Kopien von Schnupperberichten (falls vorhanden)

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?