Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der operativen Führung und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit multikulturellem Team und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 13. Monatslohn, gute Pensionskassenleistungen und gesunde Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Motivierte und kreative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail. Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können. Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten. It's all about people!
Wir suchen eine motivierte, engagierte und kreative Persönlichkeit für eine Stelle als Restaurant Supervisor in unserer Le Hall.
- Unterstützung des Restaurant Managers bei der operativen Führung
- Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Unterstützung bei der Mitarbeiterführung
- Durchführung von wöchentlichen Schulungen im eigenen Team
- Tägliche Abrechnung
- Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar
- Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
- Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie
- Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
- Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen
- 13. Monatslohn und Krankenkassenzulage
- Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen
- Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Diverse Vergünstigungen und Angebote
- Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)
- “Great Place to Work” zertifiziert
Restaurant Supervisor Le Hall (w/m) Arbeitgeber: Baur au Lac
Das Baur au Lac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und multikultureller Vielfalt bietet. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine Atmosphäre, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie einer modernen Küche, internen Schulungen und einem gesunden Mitarbeiterrestaurant setzen wir uns dafür ein, dass sich unser Team wohlfühlt und gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste kreiert.
