Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und gestalte aktiv Personalprozesse.
- Unternehmen: BDO, ein innovatives Unternehmen mit über 40 Standorten in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Arbeiten und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und präge die Zukunft von HR in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner und fundierte HR-Ausbildung.
Arbeiten bei BDO: Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
Nächster Schritt: Tauche ein in die dynamische Welt von BDO! Dein Hauptarbeitsort ist Aarau, mit zusätzlicher Beratung und Betreuung in den Niederlassungen der Nordwestschweiz. Bei uns bist du der Sparring Partner für unser Business und gestaltest zukunftsweisende HR-Themen aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung von Anfang an und prägst die Weiterentwicklung im HR. Erlebe eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert.
Das bewegst du:
- Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Nordwestschweiz.
- Du tauscht dich aktiv mit Führungskräften über Themen wie Entwicklung, Freisetzung, Lösung von Konflikten, Compensation & Benefits sowie betrieblichen Gesundheitsthemen aus.
- Du arbeitest in HR-Projekten mit und trägst zur Weiterentwicklung von Personalprozessen bei.
Damit gelingt es dir:
- Du hast eine fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss).
- Du bringst sechs bis acht Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit.
- Du bist arbeitsrechtlich sattelfest und nutzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert.
- Du überzeugst mit deinem unternehmerischen Denken und Handeln.
- Du kennst die Herausforderungen einer dezentral gewachsenen Matrixorganisation und verfügst über den HR-Weitblick (zukunftsorientiert und proaktiv).
- Du suchst aktiv den Austausch mit den Linienvorgesetzten.
- Du bist offen für Veränderungen und unterstützt die weitere Etablierung unseres Teams.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, Englisch- und ösischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Vielseitige Tätigkeiten.
- Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen.
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich.
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.
- Persönliche Entwicklung.
- Unterstützung externer Weiterbildungen.
- Breites internes Seminarangebot.
- Individuelle Förderung.
- Work-Life-Balance.
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Kompensation von Mehrstunden.
Werde Teil der BDO.
Senior HR Business Partner 80-100% Arbeitgeber: BDO AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das auf persönlicher Flexibilität und einer ausgewogenen Work-Life-Balance basiert. Mit über 30 Standorten in der Schweiz fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der du deine Fähigkeiten im Bereich Financial Services weiterentwickeln kannst. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten.
