Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sparring-Partner für das Business und gestalte zukunftsweisende HR-Themen aktiv mit.
- Unternehmen: BDO Schweiz, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Verantwortung von Anfang an, spannende HR-Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Erfahrung im HR-Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 CHF pro Jahr.
BDO Schweiz sucht einen Senior HR Business Partner mit Schwerpunkt Nordwestschweiz, vor Ort in Aarau.
Sie fungieren als Sparring-Partner für das Business und treiben zukunftsweisende HR-Themen aktiv voran.
Sie übernehmen Verantwortung von Anfang an, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, arbeiten an HR-Projekten mit und gestalten Personalprozesse weiter.
Gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch und Französischkenntnisse von Vorteil.
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Senior HR Partner: Strategic People Leader (Aarau) Arbeitgeber: BDO Schweiz
BDO Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Senior Compensation Strategy Consultant profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie in einem vielfältigen und inspirierenden Umfeld arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entfaltung, was BDO zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
