Senior Compensation Berater – flexibel & Remote

Senior Compensation Berater – flexibel & Remote

90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lohnsysteme und berate zu Vergütungsmodellen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: BDO Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Beratung und Dienstleistungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compensation und mache einen echten Unterschied in verschiedenen Branchen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits und starke Teamfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

BDO Schweiz sucht eine/n Compensation Advisor zur Weiterentwicklung von Lohnsystemen und Vergütungsmodellen. Sie beraten branchenübergreifend zu Compensation-Themen, unterstützen HR- und Transformationsprojekte und gestalten hochwertige Entscheidungsgrundlagen. Sie arbeiten eng im Team, entwickeln den Beratungsansatz weiter und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit.

Senior Compensation Berater – flexibel & Remote Arbeitgeber: BDO Switzerland

BDO Switzerland bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Flexibilität und Teamarbeit geschätzt werden. Als Leiter CREM & Immobilienstrategie haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen für unsere Büroräumlichkeiten zu entwickeln und dabei aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelten von rund 1800 Mitarbeitenden beizutragen. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriere wachsen können.

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Kontaktdaten:

BDO Switzerland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compensation Berater – flexibel & Remote mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
Entwicklung von Lohnsystemen
Gestaltung von Vergütungsmodellen
Unterstützung von HR-Projekten
Transformationsprojekte
Teamarbeit