Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für Risk, Finance und Compliance und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: BEKB-Gruppe, ein Arbeitgeber mit Fokus auf individuelle Entwicklung und flexible Arbeitsformen.
- Vorteile: 27-30 Ferientage, nachhaltige Vergütung und Unterstützung bei deiner Karriere.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Engagement und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Im Rahmen der kundenzentrierten Ausrichtung des Departements IMVS (IT-Management und Value Streams) wird das strategische Produktmanagement gemeinsam mit der IT-Delivery in fachspezifischen Bereichen organisiert. Im neu geschaffenen Bereich des Produktmanagements für "Risk, Finance, Compliance" suchen wir eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit als Bereichsleiterin oder Bereichsleiter.
In dieser Schlüsselposition verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Lösungen für die Corporate und Management Services über alle Applikationen, Prozesse und Kanäle hinweg. Du fungierst als zentrales Bindeglied zwischen Risk, Finance, Compliance und weiteren zentralen Einheiten, verantwortest die IT-Delivery und stellst sicher, dass Bedürfnisse der Business Owner in wirkungsvolle Lösungen übersetzt werden. Deine Rolle ist entscheidend für die nachhaltige Weiterentwicklung und hohe Effizienz in unsern zentralen Management- und Steuerungsprozessen.
Du übernimmst die Umsetzungsverantwortung im Produktmanagement des Themenbereichs "Risk, Finance, Compliance" sowie weiteren Applikationen für Corporate Funktionen – vom Zielbild über das Produktportfolio und die Umsetzung im Agile Release Train bis hin zur Gestaltung und Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse entlang der gesamten Customer Journey.
Du entwickelst ein kundenzentriertes Zielbild für "Risk, Finance, Compliance" und stellst sicher, dass Produkte, Prozesse und Kanäle optimal auf die Bedürfnisse der Business Owner aus den Fachbereichen ausgerichtet sind. Du führst und entwickelst deinen Bereich und schaffst ein Umfeld, in dem Kundennutzen, klare Verantwortungsübernahme und Zusammenarbeit im Zentrum stehen. Du stellst sicher, dass dein Bereich einen messbaren Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele der BEKB leistet, insbesondere in Bezug auf Wachstum, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Du rapportierst direkt an die Geschäftsleitung und arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern innerhalb der Bank sowie der aity AG zusammen und stellst sicher, dass die Prozesse bereichsübergreifend funktionieren und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Banking oder einem verwandten Bereich, und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für IT und technologische Zusammenhänge mit.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle in der Finanzbranche, idealerweise im Themenfeld Risk, Finance, Compliance.
- Du bringst ein tiefes Verständnis für Produktmanagement, End-to-End Prozesse und Wertschöpfungslogiken in den Themen Risk, Finance, Compliance im Bankgeschäft mit und hast Erfahrung in Transformationen und arbeitest sicher mit agilen Methoden und modernen Organisationsformen.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von komplexen Organisationen und bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen Strategie, Vertrieb und Umsetzung.
- Du denkst unternehmerisch, bist entscheidungsstark und in der Lage, klare Prioritäten zu setzen und Ergebnisse zu erzielen.
Mir engagiere üs für di!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
- Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.
Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Product Management Risk, Finance, Compliance (a) Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG
Die BEKB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich der Finanzberatung bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer nachhaltigen Vergütung und einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen kannst. In der Region Bern/Solothurn bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das mehr als nur Banking bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiterin / Bereichsleiter Product Management Risk, Finance, Compliance (a) erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Berner Kantonalbank AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiterin / Bereichsleiter Product Management Risk, Finance, Compliance (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Berner Kantonalbank AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Berner Kantonalbank AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Bereichsleiterin / Bereichsleiter Product Management Risk, Finance, Compliance (a) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Berner Kantonalbank AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
