Regionalleiter Bern Süd – Führungsrolle mit Flexibilität

Regionalleiter Bern Süd – Führungsrolle mit Flexibilität

Köniz 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Teams und fördere eine positive Leistungskultur.
  • Unternehmen: Berner Kantonalbank AG – ein Ort für Wachstum und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Führungsstärke und Erfahrung in der Kundenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Berner Kantonalbank AG sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, die mehrere Teams südlich und westlich von Bern leitet und eine positive Leistungskultur vorantreibt. Sie tragen Verantwortung für Ergebnis, Wachstums der Region und setzen unsere Vision sowie das Betreuungskonzept „Seite an Seite“ um.

Sie betreuen eigenständig Kundinnen und Kunden, entwickeln das Portfolio weiter und arbeiten in einer offenen, teamorientierten Kultur.

#J-18808-Ljbffr

Regionalleiter Bern Süd – Führungsrolle mit Flexibilität Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG

Die BEKB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich der Finanzberatung bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer nachhaltigen Vergütung und einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen kannst. In der Region Bern/Solothurn bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das mehr als nur Banking bietet.

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Kontaktdaten:

Berner Kantonalbank AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Bern Süd – Führungsrolle mit Flexibilität mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Teamleitung
Leistungskultur fördern
Ergebnisverantwortung
Wachstumsmanagement
Kundenbetreuung
Portfolioentwicklung