Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie und forme eine moderne Unternehmenskultur.
- Unternehmen: BEWO Oberburg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Organisation und fördere eine positive Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für die Erweiterung unserer Geschäftsleitung für den Bereich Human Resources suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, empathische und führungsstarke Persönlichkeit. Die Leitung Human Resources verantwortet die Weiterentwicklung einer zeitgemässen Führungs-, Personal- und Organisationskultur der BEWO Oberburg und trägt durch strategische Personalarbeit, Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung von Zusammenarbeit und Entwicklung zur nachhaltigen Wirksamkeit der Gesamtorganisation bei.
Die Funktion beinhaltet die aktive Mitgestaltung des Aufbaus der Geschäftsleitung und der Weiterentwicklung der Führungs- und Organisationskultur der BEWO.
Leitung Human Resources / Mitglied GL, 70% - 90%
Leitung Human Resources / Mitglied GL Arbeitgeber: BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg
Die BEWO Genossenschaft bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Als Aushilfe in der Holzfertigung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die berufliche Eingliederung engagiert. Zudem haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Holzverarbeitung zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg Recruiting-Team
