Berater für internationale Bildungsrekrutierung BHMS

Berater für internationale Bildungsrekrutierung BHMS

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Rekrutierungsstrategien und baue internationale Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: BHMS, eine führende private Bildungseinrichtung in der Schweiz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationale Reisen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld im Herzen der Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungswege von Studierenden weltweit und erweitere dein globales Netzwerk.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der internationalen Bildungsrekrutierung.

An der BHMS Business & Hotel Management School bilden wir jedes Jahr rund 1.000 Studierende aus mehr als 65 Ländern aus. Unser Studienangebot umfasst Higher Diplomas sowie Bachelor-, Master- und MBA-Abschlüsse in den Bereichen Hospitality Management, Global Business Management und Culinary Arts. Die BHMS ist Teil der Benedict Education Group, einer der führenden privaten Bildungsinstitutionen der Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, international ausgerichtete Persönlichkeit, die unsere weltweiten Aktivitäten in der Studierendenrekrutierung gezielt weiterentwickelt.

Der Berater für internationale Bildungsrekrutierung berichtet an die Marketing- oder Schulleitung der BHMS beziehungsweise an das Präsidium der Benedict-Schulen. Er ist dafür verantwortlich, in einem zugewiesenen internationalen Markt – hauptsächlich in Asien oder in anderen festgelegten Regionen – neue Rekrutierungsmöglichkeiten zu erschließen und anspruchsvolle Einschreibungsziele zu erreichen.

Diese Position verbindet beratenden Vertrieb mit intensivem Beziehungsmanagement. Sie eignet sich für eine proaktive Persönlichkeit, die gerne Partnerschaften aufbaut, Studieninteressierte berät und die BHMS international repräsentiert.

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat verbringt bis zu 100 Arbeitstage pro Jahr auf Reisen im zugewiesenen Gebiet. Dazu gehören Besuche bei Bildungspartnern, Schulen und Agenturen sowie die Teilnahme an Messen und persönliche Gespräche mit Studieninteressierten. Während der übrigen Zeit arbeitet die Person an unserem Campus in Zürich und Luzern. Dort bearbeitet sie Anfragen, entwickelt Interessenten zu Bewerbern weiter, analysiert Marktchancen, plant künftige Rekrutierungsaktivitäten und arbeitet eng mit den Teams aus Marketing, Zulassung, Studienorganisation und Studierendenbetreuung zusammen. Darüber hinaus begleitet sie die von ihr rekrutierten Studierenden und trägt zu deren Wohlergehen bei.

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie erreichen oder übertreffen die jährlichen Ziele für Studierendenrekrutierung und Umsatz im zugewiesenen Gebiet.
  • Sie entwickeln regionale Rekrutierungspläne, setzen diese um und stimmen sie auf die Wachstumsziele der Institution ab.
  • Sie identifizieren Bildungsagenturen, Schulen, Universitäten und weitere strategische Partner, bauen die entsprechenden Beziehungen aus und pflegen sie langfristig.
  • Durch proaktive Akquise und gezielten Beziehungsaufbau erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Sie steuern eine Vertriebspipeline mit einem typischen Rekrutierungszyklus von drei bis sechs Monaten.
  • Sie begleiten Studieninteressierte durch den gesamten Zulassungsprozess – von der ersten Anfrage über die Bewerbung und den Zulassungsbescheid (Letter of Acceptance, LOA) bis zur Einschreibung.
  • Sie halten professionelle Präsentationen, Seminare und Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte, Eltern, Schulen und Rekrutierungspartner.
  • Sie vertreten die BHMS auf internationalen Bildungsmessen, Ausstellungen und Informationsveranstaltungen.
  • Sie dokumentieren sämtliche Aktivitäten sorgfältig und zeitnah im CRM-System der BHMS.
  • Sie erstellen Vertriebsberichte, Marktanalysen und Rekrutierungsprognosen.
  • Sie beobachten Marktentwicklungen, Aktivitäten von Mitbewerbern und Branchentrends in der jeweiligen Region.
  • Sie arbeiten eng mit den Bereichen Marketing, Zulassung, Studienorganisation und Studierendenbetreuung zusammen, um Bewerberinnen und Bewerbern eine ausgezeichnete Erfahrung zu bieten.
  • Sie bringen eigene Ideen und Initiativen ein, um die Wirksamkeit der Rekrutierung zu steigern und unsere Marktpräsenz auszubauen.

Qualifikationen und Erfahrung

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der internationalen Bildungsrekrutierung, im Bildungsvertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Gastgewerbe.
  • Nachweisliche Erfolge beim kontinuierlichen Erreichen oder Übertreffen von Rekrutierungs- und Vertriebszielen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Rekrutierungsprozesse innerhalb eines beratungsorientierten Vertriebszyklus.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Präsentationsstärke.
  • Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich zugleich wirkungsvoll in ein internationales Team einzubringen.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen an bis zu 100 Arbeitstagen pro Jahr.
  • Erfahrung im Hochschulbereich oder in der internationalen Studierendenrekrutierung ist von großem Vorteil.

Ausbildung

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Hospitality Management oder einem verwandten Fachgebiet.

Persönliches Profil

  • Echte Begeisterung für internationale Bildung.
  • Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationskompetenz.
  • Professionelles Auftreten und Sicherheit im Umgang mit Studierenden, Eltern und institutionellen Partnern.
  • Ein beratungs- und lösungsorientierter Vertriebsansatz.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Flexibilität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen und internationalen Märkten.
  • Eine positive, teamorientierte und servicebewusste Haltung.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Eine spannende internationale Tätigkeit an einer der führenden privaten Hochschulen der Schweiz.
  • Umfangreiche internationale Reisetätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, ein globales Netzwerk aufzubauen.
  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld im Herzen der Schweiz.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Anreizen.
  • Die Chance, die Bildungs- und Karrierewege von Studierenden aus aller Welt nachhaltig mitzugestalten.

Interessentinnen und Interessenten richten Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an die untenstehende Adresse.

Berater für internationale Bildungsrekrutierung BHMS Arbeitgeber: BHMS Luzern

Die BHMS Business & Hotel Management School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung in der Schweiz bietet. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Reisen ermöglicht die Position des International Recruitment Education Advisor nicht nur den Aufbau wertvoller Beziehungen, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Bildungswege von Studierenden aus aller Welt. Hier wird Teamarbeit geschätzt und individuelle Initiative gefördert, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur führt.

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Kontaktdaten:

BHMS Luzern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater für internationale Bildungsrekrutierung BHMS mit Bravour zu bestehen

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