International Recruitment Education Advisor

Am BHMS Business & Hotel Management School bilden wir jährlich rund 1'000 Studierende aus mehr als 95 Ländern aus. Unsere Programme umfassen höhere Diplome, Bachelor-, Master- und MBA-Abschlüsse in Hospitality Management, Global Business Management und Culinary Arts. BHMS ist Teil der Benedict Education Group, einer der führenden privaten Bildungseinrichtungen in der Schweiz, die jährlich über 18'000 Studierende ausbildet.

Wir suchen einen energiegeladenen, international denkenden Bildungsberater, um unsere globalen Rekrutierungsaktivitäten auszubauen.

Position Zusammenfassung

Der Bildungsberater berichtet an den Marketing- oder Schulleiter oder an den Präsidenten von B.H.M.S. und ist verantwortlich für die Entwicklung von Rekrutierungsmöglichkeiten und das Erreichen ehrgeiziger Einschreibungsziele innerhalb eines zugewiesenen internationalen Gebiets (hauptsächlich Asien oder andere festgelegte Regionen). Diese Position erfordert eine proaktive Person, die gerne Partnerschaften aufbaut, potenzielle Studierende berät und B.H.M.S. international vertritt.

Der erfolgreiche Kandidat wird bis zu 100 Arbeitstage pro Jahr im zugewiesenen Gebiet reisen, um Bildungspartner, Schulen, Agenten, Messen und potenzielle Studierende zu besuchen. Der Rest des Jahres wird am Campus in Luzern oder Zürich verbracht, wo der Berater Anfragen verwaltet, Leads konvertiert, Marktchancen analysiert, zukünftige Rekrutierungsaktivitäten vorbereitet und eng mit Kollegen aus Marketing, Zulassung und akademischen Operationen zusammenarbeitet und das Wohlbefinden seiner rekrutierten Studierenden sicherstellt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Jährliche Rekrutierungs- und Umsatzziele im zugewiesenen Gebiet erreichen und übertreffen.
• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsplänen, die mit den Wachstumszielen der Institution übereinstimmen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bildungsträgern, Schulen, Universitäten und anderen strategischen Partnern.
• Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch proaktives Prospecting und Beziehungsaufbau.
• Verwaltung eines Vertriebstrichters mit einem typischen Rekrutierungszyklus von drei bis sechs Monaten.
• Begleitung potenzieller Studierender während des gesamten Zulassungsprozesses, von der ersten Anfrage über die Bewerbung, das Letter of Acceptance (LOA) bis zur Einschreibung.
• Durchführung professioneller Präsentationen, Seminare und Informationsveranstaltungen für Studierende, Eltern, Schulen und Rekrutierungspartner.
• Vertretung von B.H.M.S. auf internationalen Bildungsmesse, Ausstellungen und Werbeveranstaltungen.
• Führung genauer und zeitnaher Aufzeichnungen aller Aktivitäten mit dem B.H.M.S. CRM-System.
• Erstellung von Verkaufsberichten, Marktanalysen und Rekrutierungsprognosen.
• Überwachung von Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und Branchentrends im zugewiesenen Gebiet.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Zulassung, akademischen Operationen und Studierendenservices, um ein herausragendes Bewerbererlebnis zu gewährleisten.
• Beitrag von Ideen und Initiativen zur Verbesserung der Rekrutierungseffektivität und Marktdurchdringung.

Qualifikationen & Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der internationalen Bildungsrekrutierung, im Bildungsverkauf oder in der geschäftlichen Entwicklung im Gastgewerbe.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Rekrutierungs- und Verkaufszielen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Märkte zu entwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Rekrutierungsmöglichkeiten während eines beratenden Verkaufszyklus.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement mit einem hohen Maß an Selbstmotivation.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in einem internationalen Team beizutragen.
• Vertrautheit mit CRM-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen.
• Bereitschaft, international bis zu 100 Arbeitstage pro Jahr zu reisen.
• Erfahrung im Hochschulbereich oder in der internationalen Studierendenrekrutierung ist sehr wünschenswert.

Bildung

Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich.

Persönliches Profil

Der erfolgreiche Kandidat wird Folgendes demonstrieren:

• Eine echte Leidenschaft für internationale Bildung.
• Starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.
• Berufliche Glaubwürdigkeit und Selbstvertrauen im Umgang mit Studierenden, Eltern und institutionellen Partnern.
• Ein beratender und lösungsorientierter Verkaufsansatz.
• Hohe Initiative, Resilienz und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Flexibilität, um in verschiedenen Kulturen und internationalen Märkten zu arbeiten.
• Eine positive, kollaborative und kundenorientierte Einstellung.

Was wir bieten

• Eine spannende internationale Karriere bei einer der führenden privaten Hochschulen der Schweiz.
• Umfangreiche internationale Reise- und Networking-Möglichkeiten.
• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld im Herzen der Schweiz.
• Berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Anreizen.
• Die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Bildungswege von Studierenden aus der ganzen Welt zu haben.

Interessierte Kandidaten sollten ihre vollständige Bewerbung, einschließlich eines Portraitfotos, an die untenstehende Adresse senden.