Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende über den gesamten Lebenszyklus und berate Führungskräfte in HR-Fragen.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der fleischverarbeitenden Industrie mit über 800 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres und multikulturelles Arbeitsumfeld im schönen Berner Seeland.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: HR-Fachperson mit Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
Die Bigler AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience-Produkten. Wir tragen Verantwortung für Mensch und Tier und versuchen jeden Tag ein Vorbild in unserer Industrie zu sein.
Im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir aufgrund einer Pensionierung eine erfahrene HR-Persönlichkeit. Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen mitten im schönen Berner Seeland. Unser familiäres, wertschätzendes und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Umfassende operative Betreuung der zugeteilten Bereiche über den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus – vom Eintritt über Beurteilung, Entwicklung und Entlöhnung bis zum Austritt
- Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sowie Mitgestaltung einer attraktiven Arbeitgeberpositionierung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung der HR-Prozesse
- Optimierung des HR-Informationssystems und Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung des HR-Bereichs
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Prozesse
- Mitwirkung bei der Personalstrategie, Personalplanung und Organisationsentwicklung
- Erstellung aussagekräftiger HR-Analysen und Ableitung geeigneter Massnahmen
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Business Partner/-in, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder in der Lebensmittelbranche
- Fundierte Kenntnisse in der modernen Rekrutierung sowie Freude daran, passende Talente zu gewinnen und langfristig für das Unternehmen zu begeistern
- Initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Analytisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Menschenkenntnis, Organisationstalent und Begeisterung für vielseitige HR-Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus oder einem vergleichbaren HR-Informationssystem
Das erwartet Dich:
- Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein familiäres, engagiertes und kompetentes Team
- Ein wertschätzendes und multikulturelles Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktiver Arbeitsplatz im Berner Seeland
Interessiert? Möchtest du deine Erfahrung einbringen und unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht dir Sitje gerne zur Verfügung. Fühlst Du Dich angesprochen? Passt Dein Profil? Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir nehmen daraufhin gerne mit Dir Kontakt auf.
HR Business Partner 80 - 100% Arbeitgeber: Bigler AG Fleischwaren
Die Bigler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in der fleischverarbeitenden Industrie im malerischen Berner Seeland, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Erfahrungen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs beizutragen. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das sich für Qualität und Verantwortung einsetzt.
