Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für die Zuverlässigkeit der Lieferkette und verbessere die Leistung.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Wir suchen nach den besten Talenten für die Position des Direktors für die Zuverlässigkeit der Lieferkette! Diese hybride Position wird in Titusville, New Jersey (USA) angesiedelt sein. Alternativen für hybride Standorte können an anderen Innovationsstandorten der Lieferkette in Betracht gezogen werden, wie z.B. Horsham, Pennsylvania (USA); Cork, Irland; Beerse, Belgien; oder Zug, Schweiz.
Der Direktor für die Zuverlässigkeit der Lieferkette ist verantwortlich für die Definition und Leitung der Unternehmensstrategie für das End-to-End-Performance-Management und die Zuverlässigkeit der Lieferkette über Johnson & Johnson Innovative Medicine hinweg. Diese Rolle integriert Leistungsübersicht, digitale Befähigung und Zuverlässigkeitsmethoden, um systemische Risiken in der Lieferkette proaktiv zu identifizieren, zu priorisieren und zu lösen.
WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN:
- Strategische Führung: Definieren und Leiten der unternehmensweiten Strategie für das E2E-Performance-Management und die Zuverlässigkeit der Lieferkette.
- Leistungsmanagement & Governance: Verantwortung für das Design und die Implementierung standardisierter Leistungsmanagement-Rahmenwerke.
- Zuverlässigkeitsstrategie & -ausführung: Entwicklung und Verankerung von Zuverlässigkeitsrahmenwerken zur Identifizierung wiederkehrender, systemischer und hochwirksamer Probleme in der Lieferkette.
- Teamführung & Organisationsentwicklung: Aufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, das sich auf das Leistungsmanagement und die Zuverlässigkeit der Lieferkette konzentriert.
- Digitale Transformation und Analytik: Überwachung der Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge und Plattformen zur Ermöglichung von Echtzeit-Leistungsübersichten.
- Kreuzfunktionale Integration: Partnerschaft mit der Lieferkette und angrenzenden Funktionen zur Sicherstellung der Ausrichtung an Leistungsstandards.
- Problemerkennung & -lösung: Etablierung unternehmensweiter Methoden zur Erkennung von Leistungsrisiken und systemischen Problemen.
- Betriebliche Exzellenz & kontinuierliche Verbesserung: Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch strukturierte Leistungsanalysen.
- Fähigkeitsaufbau & Veränderungsmanagement: Leitung organisatorischer Veränderungen zur Verankerung des Leistungsmanagements und der Zuverlässigkeit als Kernkompetenzen.
QUALIFIKATIONEN:
- Bildung: Mindestens einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertigen Abschluss erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss oder Studienrichtung in Betriebswirtschaft, Lieferkettenmanagement, Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich bevorzugt.
- Erfahrung und Fähigkeiten: Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, Erfahrung im Lieferkettenmanagement, nachgewiesene Führung von Unternehmensleistungsmanagementsystemen.
Diese Rolle erfordert auch die Fähigkeit, durch unsere flexible Arbeitsrichtlinie mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten, mit der Option für zwei Remote-Arbeitstage pro Woche.
Director, Supply Chain Reliability Arbeitgeber: Biopharma Careers
DePuy Synthes bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und integratives Teamklima schaffen. Unsere Standorte in Palm Beach Gardens und Zuchwil bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im MedTech-Bereich zu arbeiten.
