Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitslösungen und berate Kunden zu modernen Authentifizierungsmethoden.
- Unternehmen: Swissbit, führender Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Cyber Security.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in Cyber Security oder technischem Presales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
A Swissbit more you.
Bei uns gestaltest du die Zukunft!
Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und Io T-Anwendungen.
Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen.
Dafür und für viele weitere spannende Projekte suchen wir
Kolleg: innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.
Deine Mission
Als (Senior) Solution Engineer (m/f/d) Passwordless Authentication & Identity Security bist du technischer Ansprechpartner für Kunden, Partner und Vertrieb.
Du entwickelst Sicherheitskonzepte, begleitest Integrationsprojekte und unterstützt Unternehmen bei der Einführung moderner Authentifizierungs- und Identitätslösungen.
Du arbeitest dabei an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Kunden und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Security-Lösungen bei.
- Spannende Aufgaben warten auf Dich
- Technische Beratung von Kunden und Geschäftspartnern
- Analyse der Kundenanforderungen, Entwicklung von Lösungsarchitekturen
- Durchführung von Workshops, Produktschulungen und Präsentationen
- Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen und Angeboten
- Planung und Durchführung von Proof-of-Concepts (Po C)
- Integration des Swissbit i Shield Key in bestehende Systeme
- Beratung zu Microsoft Entra ID und hybriden Identitätsinfrastrukturen
- Entwicklung von FIDO2-, Passkey- und Multi-Faktor-Authentifizierungslösungen
- Technische Schulung von Partnern und Erstellung technischer Dokumentationen
- Beobachtung technologischer Entwicklungen und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Presales oder Cyber Security
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID und Active Directory
- Erfahrung mit FIDO2, Passkeys, Multi-Faktor-Authentifizierung
- Verständnis für Public Key Infrastructures
- Kenntnisse in Hardware Security Keys und weitere IAM-Lösung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Freude am Kundenkontakt
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit in internationalem Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von 20-30%
- Was wir Dir bieten
- Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Solution Engineer (m/f/d) Passwordless Authentication & Identity Security Arbeitgeber: Blackshark
Swissbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Hier gestaltest du nicht nur die Zukunft der digitalen Sicherheit, sondern wirst auch Teil eines motivierten Teams, das Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Solution Engineer (m/f/d) Passwordless Authentication & Identity Security erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Blackshark für die Stelle als (Senior) Solution Engineer (m/f/d) Passwordless Authentication & Identity Security. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Solution Engineer (m/f/d) Passwordless Authentication & Identity Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Blackshark. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackshark vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
