Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vision und Strategie für People & Culture bei Blaser Swisslube AG.
- Unternehmen: Blaser Swisslube AG, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht, die Digitalisierung im HR vorantreibt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in HR-Strategie und Unternehmensentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Blaser Swisslube AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich People & Culture.
Sie gestalten Vision, Strategie und Mittelfristpläne, entwickeln Organisationsstrukturen weiter und verankern ein zukunftsorientiertes Führungsverständnis.
Führungsverantwortung über People Operations und People Development, Budgetverantwortung und Digitalisierung des Bereichs.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, HR-Governance und HR-Prozessen sowie
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Global People & Culture Leader Arbeitgeber: Blaser Swisslube AG
Blaser Swisslube AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Westschweiz nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Kühlschmierstoff-Management bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktiven Reisebedingungen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einem dynamischen Team zu wachsen.
