Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere die Engineering-Organisation, entwickle Prozesse und Systeme.
- Unternehmen: BLP Digital, ein führendes Unternehmen für ERP-Automatisierung mit innovativer KI.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer/CTO und hohe Autonomie bei Initiativen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen zum CTO oder VP Engineering in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden SaaS-Unternehmens und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in Softwareentwicklung oder technischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentic AI neu. Wir bauen KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv und wird von mehr als 20.000 täglichen Nutzern verwendet.
Wir suchen einen Chief of Staff für den Gründer / CTO, um unser schnell wachsendes Unternehmen im Bereich ERP-Automatisierung, KI-Agenten und großangelegter Unternehmenssoftware zu skalieren. Diese Rolle ist für jemanden mit starkem technischem Wissen und Geschäftssinn gedacht, der tief in jede Funktion des Unternehmens eintauchen kann.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Gestaltung und Skalierung der Engineering-Organisation: Struktur, Einstellung, Prozesse
- Ausrichtung technischer Initiativen über Engineering, Produkt und KI-Teams
- Verantwortung für bereichsübergreifende Programme (z.B. PLG-Plattform, interne KI-Tools, Entwicklerproduktivität)
- Aufbau neuer Teams von Grund auf und deren Übergang zu langfristigem Eigentum
- Entfernung von Managementengpässen und Förderung der Umsetzung wichtiger Unternehmensprioritäten
Anforderungen:
- Abschluss in Informatik oder ähnlichem
- 2+ Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur, danach in Beratung, Produkt oder technischer Führung
- Starkes Verständnis sowohl der Softwarearchitektur als auch der Geschäftsstrategie
- Schneller Lerner, der in unstrukturierten Problemen gedeiht
- Komfortabel im direkten Umgang mit Gründern und C-Level
Nice to Have:
- Erfahrung mit KI, LLMs oder agentischen Systemen
- Hintergrund in Unternehmens-SaaS oder ERP-Automatisierung
- Erfolgsbilanz beim Aufbau von Engineering-Teams von Grund auf
- Frühere CoS-, technische PM- oder Gründungsingenieurerfahrung
Vorteile:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer/CTO mit Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen
- Karriereweg zum CTO, VP Eng/Product oder zukünftigen Gründer
- Hohe Autonomie zur Definition und Umsetzung von Initiativen von Anfang bis Ende
- Gestaltung der Engineering-Kultur während einer kritischen Wachstumsphase
Chief of Staff to Founder & CTO Arbeitgeber: blp-digital
BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich ERP-Automatisierung mit agentic AI bietet. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden SaaS-Scale-up zu wachsen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren sie von einem internationalen Umfeld, das spannende Herausforderungen und die Chance bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten.
