Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Entwicklung von digitalen Zahlungsprodukten im Bereich Blockchain.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf digitale Vermögenswerte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement, Fintech und Blockchain-Technologien erforderlich.
Senior Vice President, Digital Assets Cash, Collateral, Payments Product, located in Zurich oder Paris, wird die Strategie, Entwicklung und Kommerzialisierung von Zahlungs-lösungen für digitale Vermögenswerte an der Schnittstelle von Zahlungen, Blockchain und Finanzdienstleistungen leiten.
Verantwortlichkeiten
- Produktstrategie & Vision: Definieren und besitzen Sie die Produkt-Roadmap für zahlungsbasierte digitale Vermögenswerte, einschließlich Stablecoin-Abwicklung, Einlagetoken und grenzüberschreitenden Zahlungsverkehr. Verfolgen Sie Markttrends, regulatorische Entwicklungen und Kundenbedürfnisse, um die Produktstrategie zu verfeinern.
- Produktentwicklung & Lieferung: Übersetzen Sie Geschäftsmöglichkeiten in klare Produktanforderungen und Anwendungsfälle. Arbeiten Sie mit Ingenieur-, Design- und Betriebsteams zusammen, um Lösungen zu liefern, die skalierbar, konform und benutzerfreundlich sind. Stellen Sie die Interoperabilität mit traditionellen Zahlungsinfrastrukturen (ACH, SWIFT, RTP, Kartennetzwerke) sicher.
- Stakeholder- & Kundenengagement: Arbeiten Sie mit Vertrieb, Relationship-Managern und wichtigen Kunden zusammen, um Bedürfnisse zu identifizieren und Zahlungslösungen gemeinsam zu entwickeln. Arbeiten Sie mit Compliance-, Rechts- und Risikofunktionen zusammen, um sicherzustellen, dass Produkte den regulatorischen und Sicherheitsstandards entsprechen.
- Kommerzialisierung & Wachstum: Arbeiten Sie mit der Produktkommerzialisierung zusammen, um Markteinführungsstrategien, Preismodelle und Leistungskennzahlen zu entwickeln. Überwachen Sie die Akzeptanz und das Kundenfeedback, um Angebote zu verfeinern und zu skalieren. Vertreten Sie das Unternehmen in Branchenforen, Kundengesprächen und bei Regulierungsbehörden zu Themen der digitalen Vermögenszahlung. Bilden Sie interne Teams und Kunden über das Wertangebot von Zahlungen mit digitalen Vermögenswerten aus.
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement, Zahlungen, Fintech oder digitalen Vermögenswerten; frühere Erfahrung mit Blockchain, Stablecoins oder Tokenisierung wird stark bevorzugt.
- Technisches Wissen über Zahlungsnetzwerke (ACH, RTP, SWIFT, Kartensysteme) und Blockchain-Protokolle (Ethereum, genehmigte Ketten, Layer 2-Lösungen).
- Regulatorisches Bewusstsein für finanzielle Vorschriften im Zusammenhang mit Zahlungen, AML/KYC und digitalen Vermögenswerten.
- Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; Fähigkeit, technische Details in kommerzielle Ergebnisse zu übersetzen.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertige Erfahrung von Vorteil.
Vorteile & Belohnungen
BNY bietet eine hoch wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und einer Leistungsgestützten Philosophie verwurzelt sind. Flexible globale Ressourcen und Werkzeuge unterstützen Ihr berufliches und persönliches Leben, einschließlich großzügiger bezahlter Freizeit und bezahlter Freiwilligenzeit.
Chancengleichheit
BNY ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action – unterrepräsentierte rassische und ethnische Gruppen, Frauen, Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.
Senior Vice President, Digital Assets Cash, Collateral, Payments Product Arbeitgeber: BNY
Als Senior Vice President für digitale Vermögenswerte in Zürich oder Paris bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Innovation im Zahlungsverkehr zu stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch umfassende Weiterbildungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer starken Unterstützung für Ihr persönliches Wohlbefinden in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
