Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und sorge für einen reibungslosen Tagesablauf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bäckerei- und Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Operative Verantwortung der Filiale
- Organisation Tagesablauf
- Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende
- Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung
- Führung der Verkaufsmitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung
- Einhaltung interner Richtlinien und Hygienevorschriften
- Fachkundiges Bedienen und Beraten der Kundschaft
- Bewirtschaftung Warenpräsentation
- Umsetzung Verkaufsförderungsmassnahmen
- Backen im Ladenbackofen
- Bestellung
- Retoureneingabe
- Kassenabschluss
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel / Verkauf (Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann oder Detailhandelsassistentin / Detailhandelsassistent)
- Branchenerfahrung Bäckerei-Konditorei und / oder Lebensmittel von Vorteil
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägtes hygienisches Verhalten
- Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen
Filialleiter/-in Arbeitgeber: Boldmoves
Bowl & Wok am Manesseplatz in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes, kollegiales Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und fördert deren persönliche Entwicklung im Servicebereich. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine freundliche Art und Zuverlässigkeit geschätzt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/-in mit Bravour zu bestehen
Operative Verantwortung
Organisationstalent
Kundenberatung
Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Einhaltung von Richtlinien
Hygienebewusstsein
