Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und unterstütze aktiv im Praxisalltag.
- Unternehmen: YUVIS Augenpraxis – ein Ort, wo Teamgeist zählt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Praxiskultur und arbeite mit Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und starke soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Personalführung & HR
- Verantwortung für HR-Themen: Steuerung aller Personalagenden innerhalb der YUVIS Augenpraxis.
- Mitarbeitendenbetreuung: Erste Ansprechperson für das Team bei persönlichen und arbeitsbezogenen Anliegen; Förderung einer wertschätzenden Praxiskultur.
- End-to-End Recruiting: Begleitung des gesamten Prozesses von der Stellenausschreibung über Vorselektion und Bewerbungsgespräche (gemeinsam mit den Inhabern) bis zum Onboarding.
- HR-Administration & Entwicklung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Betreuung während der Einarbeitung sowie Durchführung von Halbjahres- und Jahresgesprächen.
- Organisation & Teamgeist: Unterstützung bei der Aufgabenverteilung, Kontrolle der Stundenlisten/Überzeit, lösungsorientierte Konfliktbewältigung und kleine Gesten für das Teamwohl.
- Operative Mitarbeit im Praxisalltag
- Patientenbetreuung: Herzlicher Empfang und Begleitung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Sprechstunde.
- Ophthalmologische Diagnostik: Selbstständige Durchführung von Untersuchungen wie Autorefraktometer, Gesichtsfeld, Hornhauttopografie, OCT, Biometrie ua.
- Refraktion: Durchführung subjektiver Refraktionen.
- Admin: administrative Organisation des Praxisalltags in Zusammenarbeit mit der Praxiskoordinatorin.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Erfahrung: Kenntnisse im Personalwesen / der Mitarbeiterbetreuung (ideal im Gesundheitswesen oder als MPA mit Führungsweiterbildung).
- Soziale Kompetenz: Empathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfreude und sehr guten Umgangsformen.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zuverlässig mit der Bereitschaft, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
- Integrität & IT: Absolute Diskretion bei vertraulichen Themen sowie versierter Umgang mit MS-Office und Praxis-Software.
Praxis-Co-Leitung mit Schwerpunkt Personal & Operative Mitarbeit (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Boldmoves
Die YUVIS Augenpraxis bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Als Praxis-Co-Leitung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Praxiskultur mitzuwirken und Ihre HR-Kompetenzen in einem dynamischen Gesundheitsumfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer engen Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das sich für das Wohl der Patientinnen und Patienten einsetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxis-Co-Leitung mit Schwerpunkt Personal & Operative Mitarbeit (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Personalführung
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End-to-End Recruiting
HR-Administration
Konfliktbewältigung
Ophthalmologische Diagnostik
Refraktion
