Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Recruiting-Prozess für Bau- und Pflegepositionen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Boldmoves in Luzern – ein innovatives Unternehmen im Recruiting.
- Vorteile: Flexibilität, Provision und die Möglichkeit zur Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und finde die besten Talente im Bau- und Pflegebereich.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Recruiting, besonders im Bauwesen oder in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Boldmoves in Luzern sucht einen Recruiting-Spezialisten, der eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bau- und Nebengewerbe betreut. Zu den Aufgaben zählen die aktive Kandidatensuche, die Durchführung strukturierter Interviews sowie die Beratung von Unternehmen.
Ideale Bewerber:innen haben 3-4 Jahre Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bauwesen oder in der Pflege, und besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten. Vorteile sind Eigenverantwortung, Provision und Flexibilität.
Recruiting-Spezialist Bau- & Pflege – flexibel & Provision Arbeitgeber: Boldmoves
Bowl & Wok am Manesseplatz in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes, kollegiales Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und fördert deren persönliche Entwicklung im Servicebereich. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine freundliche Art und Zuverlässigkeit geschätzt werden.
