Schulleiter/in Zyklus 1 – Leadership & Schulentwicklung

Schulleiter/in Zyklus 1 – Leadership & Schulentwicklung

Berikon 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Primarschule Berikon und entwickle innovative Schulkonzepte.
  • Unternehmen: Integrierte Dorfschule mit einem engagierten Team und 420 Schülern.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, die Schule aktiv zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite eng mit der Gemeinde zusammen.
  • Qualifikationen: Pädagogische Grundausbildung, Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Boldmoves sucht eine Schulleiterin oder einen Schulleiter für Zyklus 1 an der Primarschule Berikon, einer integrierten Dorfschule mit rund 420 Schülerinnen und Schülern.

Die Rolle umfasst Führung, Schulentwicklung und enge Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat, dem Team, den Lehrpersonen und der Schulverwaltung.

Sie besitzen pädagogische Grundausbildung, Führungserfahrung und eine hohe Sozialkompetenz. Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind wichtig.

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Schulleiter/in Zyklus 1 – Leadership & Schulentwicklung Arbeitgeber: Boldmoves

Bowl & Wok am Manesseplatz in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes, kollegiales Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und fördert deren persönliche Entwicklung im Servicebereich. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine freundliche Art und Zuverlässigkeit geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Boldmoves Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter/in Zyklus 1 – Leadership & Schulentwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Schulentwicklung
Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat
Teamfähigkeit
Pädagogische Grundausbildung
Sozialkompetenz
Flexibilität