Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die IT-Systemlandschaft und Lösung komplexer technischer Probleme.
- Unternehmen: SOCAR Energy Switzerland, Teil einer internationalen Gruppe mit stabiler Struktur.
- Vorteile: 27 Ferientage, Homeoffice, gute Sozialleistungen und Aufenthaltsbereiche.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und fundierte technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Das Unternehmen SOCAR Energy Switzerland ist Teil der internationalen SOCAR-Gruppe und betreibt in der Schweiz ein flächendeckendes Tankstellen- und Retailnetz mit rund 200 Stationen. Die Schweizer Einheit agiert operativ eigenständig innerhalb der Konzernstruktur und verbindet klare Governance mit marktnaher, pragmatischer Umsetzung.
Die IT umfasst rund 15 Mitarbeitende und betreibt eine überwiegend eigenbetriebene (on-premises) Landschaft – breit aufgestellt statt hochspezialisiert.
Als Senior Engineer IT Systems sind Sie verantwortlich für die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Client- und Serverlandschaft von SOCAR Energy Switzerland. Sie lösen komplexe technische Probleme im Tagesgeschäft, übernehmen die IT-Administration sowie den 1st- und 2nd-Level-Support und tragen damit direkt zur Stabilität des Betriebs an rund 200 Standorten in der Schweiz bei. Sie arbeiten eng mit dem Manager IT Infrastruktur zusammen und bringen sich mit fundiertem technischem Know-how aktiv in die Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein.
Ihre Verantwortung:
- Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Clients, Servern und MS SQL Server
- Citrix Farm Management (Netscaler, User- und App-Provisioning)
- Storage Management (NetApp)
- Backup Management (Acronis)
- Patch Management (WSUS & M42)
- Software-Package-Management (M42, Empirum)
- Antivirus-Management (Cortex)
- Virtualisierung (VMware / Hyper-V)
- Technische Beratung und Leistungsoptimierung der IT-Infrastruktur
- IT-Dokumentation
- User-, Group- und GPO-Verwaltung
- Anwender-Support (1st & 2nd Level)
- Verwaltung von Firewall-Regeln
- DC Tape Management
- Fachliche Anleitung und Ausbildung von Junior-Mitarbeitenden
Bewerbungsprozess:
Die Rekrutierung erfolgt für SOCAR Energy Switzerland über Hosang Consulting. Erstkontakt und Vorselektion durch Elizabeth Kunhimon / Andreas Hosang, Hosang Consulting. Rückmeldung nach Eingang der Unterlagen in der Regel innerhalb von max. 3 Arbeitstagen. Strukturierte Prüfung der Unterlagen und erstes Interview via Teams. Weiterleitung geeigneter Kandidaten an SOCAR Energy Switzerland. Zwei bis drei Gesprächsrunden mit den zuständigen Fach- und Führungspersonen bei SOCAR. Möglichkeit eines Schnuppertages. Entscheid in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Abschluss der Gespräche.
Benefits:
- 27 Ferientage, ab 51 Jahren 30 Tage
- Aufenthaltsbereiche mit Billard und Tischfussball
- Gute Sozialleistungen
- Homeoffice: ein Tag pro Woche
Qualifikationen und Fähigkeiten:
Muss-Kriterien:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in, vorzugsweise Fachrichtung Systemtechnik
- Fundierte technische Kenntnisse in Windows Client & Server, Netzwerktechnologien, Citrix und VMware
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
- Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- Mehrjährige Erfahrung als System Engineer
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil:
- Französischkenntnisse
- Italienischkenntnisse
- Herstellerzertifizierungen in relevanten Infrastrukturtechnologien oder vergleichbare fachliche Weiterbildungen
Persönlichkeitsprofil:
- Teamplayer, der sich gerne einbringt und das Team unterstützt
- Selbstständig und eigenverantwortlich in der Umsetzung
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig
Senior Engineer IT Systems (100%) Arbeitgeber: Boldmoves
Bowl & Wok am Manesseplatz in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes, kollegiales Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und fördert deren persönliche Entwicklung im Servicebereich. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine freundliche Art und Zuverlässigkeit geschätzt werden.
