Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und organisiere spannende Events in ganz Europa.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich unbemannter Einzelhandel mit internationalem Team.
- Vorteile: Budget für persönliche Entwicklung, tolle Benefits und coole Swag-Artikel.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld ohne Bürokratie und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Sei der Motor unseres Wachstums und gestalte die Zukunft des Einkaufens mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und Eventkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der unbemannten Einzelhandels-Technologie – über 800 Kunden, mehr als 150 Mitarbeiter und ein Produkt, das die Art und Weise, wie die Welt einkauft, neu definiert. Unser Marketing-Leiter geht im Oktober in den Mutterschaftsurlaub, und wir benötigen jemanden Außergewöhnliches, der die Funktion übernimmt.
In einem schlanken Team wirst du sowohl Architekt als auch Baumeister – du setzt die Marketingstrategie um, kümmerst dich um die Veranstaltungslogistik und erstellst Inhalte. Du arbeitest direkt mit unserem CCO und dem Vertriebsteam zusammen, verwaltest externe kreative Partner und hältst unseren Schwung über einen vollen europäischen Kalender aufrecht. Du wirst im August oder September beginnen, um eine umfassende Übergabe zu erhalten, bevor du die volle Verantwortung übernimmst.
Wir brauchen jemanden, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln, schnell zu arbeiten und viel Energie mitzubringen. Du wirst alles von der Strategie bis zur Umsetzung übernehmen, über Teams hinweg zusammenarbeiten, Engagement inspirieren und Wachstum im Vereinigten Königreich und darüber hinaus vorantreiben.
Was du tun wirst:
- Leite die Marketingfunktion – agiere als die senior Marketing-Stimme, manage die Marken-Konsistenz und halte den CCO und das Vertriebsteam auf Kurs.
- Übernehme unser Veranstaltungsprogramm – koordiniere jährlich 5–7 Messen in Europa (darunter 3–4 in deinen ersten drei Monaten) sowie unsere Boost on Tour Roadshow-Serie.
- Treibe Marketing- und Vertriebsoperationen voran – betreibe HubSpot, unterstütze den Vertrieb mit Materialien und Pitch-Dokumenten und verwalte E-Mail-Kampagnen und Automatisierungen.
- Verwalte soziale Medien und Inhalte – Planung, Texterstellung und Community-Engagement über verschiedene Kanäle.
- Erstelle digitale und visuelle Assets – markenkonformes Design in Canva oder Figma, grundlegende Videobearbeitung, Website-Updates und Briefing externer Freiberufler für größere Projekte.
Was du mitbringst:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Marketing, mit nachweislicher Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der B2B-Veranstaltungskoordination – Messen, Roadshows oder ähnliches.
- Internationales Mindset: komfortabel im Arbeiten über Grenzen und Kulturen hinweg.
- Profi in HubSpot (oder ähnlichen CRM/Automatisierungstools).
- Starkes Design-Auge und Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbststarter-Mentalität: du baust Systeme, wartest nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist.
- Bereitschaft zu reisen, um an Veranstaltungen in Europa teilzunehmen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Französisch oder Deutsch sind ein echter Vorteil.
Wir sind mehr an deiner Einstellung und praktischen Erfahrung interessiert als an deinem akademischen Profil und heißen Bewerber aus einer Vielzahl von Hintergründen willkommen.
Warum du zu uns kommen solltest:
- Eine Rolle, die zählt - Marketing ist zentral für unser Wachstum, du wirst das Marketing für ein wachsendes europäisches Unternehmen leiten.
- Ein internationales Team, das sich tief kümmert und schnell handelt.
- Vielfalt und Tempo - Veranstaltungen, Inhalte, Operationen - keine zwei Wochen sind gleich.
- Büros in Zürich, London und 4 anderen Ländern - aber keine Büro-Politik.
- Das Übliche: Budget für persönliche Entwicklung, Vorteile für dein Wohlbefinden und einige anständige Goodies.
Marketing Manager - Boost inc (B2B Tech) Arbeitgeber: Boostbar, Inc.
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du Teil eines wachsenden Teams bist, das innovative Lösungen im Bereich des Einzelhandels anbietet. Mit 25 Urlaubstagen plus 5 zusätzlichen Joker-Tagen und einem Budget für persönliche Weiterentwicklung fördern wir dein Wohlbefinden und deine Karriere. Unsere internationale und engagierte Teamkultur ermöglicht es dir, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung deiner beruflichen Zukunft mitzuwirken.