Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Verkaufsteam und setze strategische Verkaufsziele um.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Edelstahl- und Metallhandel.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Verkauf, davon 3 Jahre in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie sind eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verkaufstalent und technischem Verständnis für Edelstahlprodukte. Sie motivieren Ihr Team, pflegen Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und setzen strategische Ziele konsequent um. In einem dynamischen KMU-Umfeld mit flachen Hierarchien fühlen Sie sich wohl und übernehmen gerne Verantwortung.
Unsere Mandantin ist ein Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Biel, das seit mehreren Generationen erfolgreich im Edelstahl- und Metallhandel tätig ist und für Qualität, Verlässlichkeit sowie nachhaltiges Wachstum mit langfristiger Perspektive steht.
Ihre Aufgaben:
- Führung & Entwicklung des Innen- und Aussendienstteams im Verkauf & Umarbeitungsteam (Mitarbeitergespräche, Wissenstransfer, Teamsitzungen)
- Erarbeitung & Umsetzung von Verkaufsstrategien und -konzepten auf Basis der Unternehmensziele
- Aktive Betreuung & Weiterentwicklung von Schlüsselkunden sowie Akquisition neuer strategischer Kunden
- Verantwortung für den gesamten Angebots- und Auftragsprozess inklusive Fakturierung (Inland & International)
- Erstellen und abgeben von Angeboten
- Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Entgegennahme von Kundenanfragen via Mail und Telefon
- Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie Pflege der Kunden- und Lieferantenstammdaten im ERP
- Stellvertretung des CEO sowie der Einkaufsleitung
Ihr Profil:
- Berufspraxis im Verkauf, davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion (mind. 6 Jahre Gesamterfahrung)
- Sehr gute Kenntnisse von Edelstahlprodukten: Qualitäten, Eigenschaften & Anwendungsbereiche
- Ausgeprägtes strategisches Denken & analytische Fähigkeiten zur Markt- und Datenauswertung
- Kommunikationsstarke, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick & Kundenorientierung
- Verhandlungssicher in Deutsch & Französisch, Englisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen & digitalen Tools
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit & Führungsqualität
Benefits:
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Grosszügige Pensionskassenlösung
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsplatz in Biel
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Benefits
- Gesunde Work-Life-Balance wird gelebt und unterstützt
Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: Bornhauser People's Management AG
Als Arbeitgeber bietet unsere Mandantin, ein traditionsreiches Familienunternehmen in Biel, eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer gesunden Work-Life-Balance sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung weiter auszubauen. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen diese Position besonders reizvoll für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten.
Kontaktdaten:
Bornhauser People's Management AG Recruiting-Team
