Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde strategischer Berater für Talentplanung und Organisationsdesign in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit einer kollaborativen Unternehmenskultur und Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Teambuilding-Aktivitäten und einem Fokus auf Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und fördere eine leistungsstarke Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Standorte: München | Berlin | Frankfurt | Hamburg | Köln | Düsseldorf | Stuttgart | Wien | Zürich | Genf | Warschau | Prag | Budapest
Was Sie tun werden:
- Als strategischer Berater für unsere BST-Funktionsleiter und Linienmanager fungieren, strategische Beratung zu Talentplanung, Organisationsdesign, Workforce-Transformation und Nachfolgeplanung bieten.
- Eine integrierte, funktionsübergreifende Partnerschaftsagenda in enger Zusammenarbeit mit der Führung von BCG Zentraleuropa gestalten und vorantreiben.
- Eng mit allen Abteilungen zusammenarbeiten, um Karriereentwicklungsgespräche zu leiten, Leistungsprobleme zu navigieren und die Gesundheit des Talent-Pipelines zu verwalten.
- Strategische HR-Initiativen entwerfen und leiten, um eine starke Leistungskultur in allen unseren Business Service Team-Funktionen zu verankern.
Talentpartnerschaft und Karriereentwicklung:
- Führung der Talent- und Leistungsbewertungsprozesse, Zusammenarbeit mit Funktionsleitern und Linienmanagern zur Vorbereitung und Durchführung von CDC-Gesprächen.
- Karriereentwicklung und Talentmaßnahmen verwalten, einschließlich Nachverfolgung von Beförderungsentscheidungen und Entwicklungsplänen.
- Leistungsmanagementzyklen vorantreiben, einschließlich Mid-Year-Check-Ins und Jahresendbewertungen.
Projekte und HR-Analytik:
- Führung und Mitwirkung an funktionsübergreifenden HR-Projekten.
- Excel-basierte Tracking-Tools und Dashboards für Talentdaten und Leistungs-Trends erstellen und pflegen.
- Daten und Erkenntnisse in klare, gut strukturierte PowerPoint-Präsentationen für Führungskräfte übersetzen.
Was Sie mitbringen:
- Ein Hochschulabschluss und mindestens 7–10 Jahre relevante Erfahrung in der Personal-/Talentmanagement.
- Erfahrung in der Umsetzung von Transformationen in komplexen, internationalen Umgebungen.
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Talentbewertungen und Hochpotenzialprogrammen.
- Starke Fähigkeiten in PowerPoint und Excel.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Mit wem Sie arbeiten werden:
In Ihrer strategischen Funktion werden Sie als Berater für BST-Funktionsleiter und Linienmanager tätig sein. Ihre Rolle erfordert enge Koordination mit Talent Acquisition, Karriereentwicklung und Projektteams.
Zusätzliche Informationen:
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Unterstützung bei den Pendelkosten.
- Umfangreiche Versicherungs- und Altersvorsorgeprogramme.
- Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Individuelle Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
(Senior) HR Business Partner (all genders) Arbeitgeber: Boston Consulting Group (BCG)
Als (Senior) HR Business Partner bei BCG profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, deine Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Unsere Büros in Städten wie Zürich und Wien sind nicht nur modern ausgestattet, sondern auch Orte, an denen Wohlbefinden und persönliche Entfaltung grossgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Boston Consulting Group (BCG) Recruiting-Team
