Senior HR Partner — Talent & Performance (Hybrid)

Senior HR Partner — Talent & Performance (Hybrid)

Zürich 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Talententwicklung und fördere eine starke Leistungskultur in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: BCG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Strategieberatung mit einer kreativen und inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Talentmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Standorte: München | Berlin | Frankfurt | Hamburg | Köln | Düsseldorf | Stuttgart | Wien | Zürich | Genf | Warschau | Prag | Budapest

Wer wir sind: Unsere Strategie? Alles andere als typische Strategieberater! Unsere unkonventionelle Natur ist tief in unserer DNA verwurzelt. Vor sechzig Jahren hat BCG die Welt der Strategieberatung aufgemischt. Jetzt ist es zu einem der weltweit führenden Unternehmen in diesem Bereich gewachsen. Wie schaffen wir es, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein? Die Antwort ist einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen auf der ganzen Welt eine Heimat mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten bieten. Und indem wir Ihnen die Chance geben, Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeit und starke Integrität.

Was Sie tun werden: Wir suchen einen erfahrenen und visionären (Senior) HR Business Partner, um die Talententwicklung voranzutreiben und eine starke Leistungskultur in unseren BST-Funktionen zu verankern. In dieser Rolle agieren Sie als vertrauenswürdiger strategischer Berater für Funktionsleiter und Linienmanager und unterstützen gleichzeitig unseren halbjährlichen Career Development Committee (CDC)-Prozess von Anfang bis Ende.

  • HR Business Partnering: Agieren Sie als senior strategischer Berater für unsere BST-Funktionsleiter und Linienmanager, indem Sie strategische Beratung zu Talentplanung, Organisationsdesign, Transformation der Belegschaft und Nachfolgeplanung bieten.
  • Talent Partnering und Karriereentwicklung: Führen Sie Talent- und Leistungsbewertungsprozesse durch, arbeiten Sie mit Funktionsleitern und Linienmanagern zusammen, um CDC-Diskussionen vorzubereiten und zu erleichtern.
  • Projekte und HR-Analytik: Leiten und tragen Sie zu funktionsübergreifenden HR-Projekten bei, bauen Sie Excel-basierte Tracking-Tools und Dashboards für Talentdaten auf.

Was Sie mitbringen: Ein Hochschulabschluss und mindestens 7–10 Jahre relevante Erfahrung in der Personal-/Talentmanagement-Rolle, idealerweise als (senior) HR Business Partner. Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Transformationen und Veränderungen in komplexen, internationalen und matrixartigen Umgebungen. Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme und Fristen gleichzeitig zu verwalten. Fließende Englischkenntnisse, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen: Was wir Ihnen bieten: Gruppengeist, ein attraktives, wettbewerbsfähiges und leistungsbasiertes Vergütungspaket, Unterstützung für Familien mit steuerfreien Zuschüssen für Kinderbetreuungskosten, ein flexibles Programm zur Arbeitszeitgestaltung, umfassende Versicherungs- und Altersvorsorgeprogramme, eine breite Auswahl an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung durch unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

Senior HR Partner — Talent & Performance (Hybrid) Arbeitgeber: Boston Consulting Group (BCG)

BCG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Städten wie Zürich und München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem breiten Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert BCG nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Vielfalt und einer klaren Vision, die es jedem ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesellschaft und die Geschäftswelt auszuüben.

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Kontaktdaten:

Boston Consulting Group (BCG) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Partner — Talent & Performance (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

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