Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von komplexen Haustechniksystemen mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team und einer spannenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Gebäudeunterhalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
Komplexe Technik, viel Eigenverantwortung und kein Tag wie der andere – klingt nach deinem nächsten Job?
Das erwartet dich:
- Ein kleines, eingespieltes Haustechnik-Team mit drei Mitarbeitenden
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im täglichen Arbeitsablauf
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer komplexen Gebäudeinfrastruktur
- Ein vielseitiges technisches Umfeld mit Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Lift-, Brandmelde-, Schliess- und Sprinkleranlagen
- Kleinere Reparaturen, Wartungsarbeiten und Projekte, die du selbstständig umsetzt
- Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und Koordination ihrer Einsätze
- Pikettdienst sowie abwechslungsreiche technische Herausforderungen im Alltag
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ oder eine gleichwertige technische Grundausbildung auf EFZ-Stufe
- 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Gebäudeunterhalt, Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Ein gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und eine dienstleistungsorientierte Haltung
- Führerausweis Kat. B und Bereitschaft für Pikettdienst; ein Staplerausweis ist von Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns: «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess:
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits:
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Mitarbeiter:in Haustechnik Arbeitgeber: Brack.Alltron AG
Als Technischer Supporter:in im DoIt, Garden und RC-Bereich profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die technisches Know-how mit praktischen Herausforderungen verbindet. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen und eine hervorragende Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass du in einem motivierenden Umfeld wachsen kannst.
