Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Workplace-Lösungen und entwickle unsere Plattform kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft des modernen Arbeitens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, PowerShell und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Du möchtest moderne Workplace-Lösungen nicht nur betreiben, sondern technisch von Grund auf mitgestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Fundament unserer Workplace Platform und entwickelst sie als internes Produkt kontinuierlich weiter. Dabei automatisierst und standardisierst du unsere Microsoft-365- und Endpoint-Landschaft und schaffst Lösungen, auf denen andere selbstständig aufbauen können. Gemeinsam mit IT Security und dem Workplace Platform Team sorgst du dafür, dass moderne Arbeitsplätze sicher, effizient und skalierbar funktionieren.
Das erwartet dich
- Technische Verantwortung für das Fundament unserer Workplace Platform und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Microsoft 365 und Endpoint-Konfiguration konsequent in Configuration as Code überführen
- Reproduzierbare, testbare und versionierte Konfigurationen mit PowerShell, Microsoft Graph und IaC aufbauen
- Tooling und Automatisierungen entwickeln, die Self-Service ermöglichen und manuelle Arbeit reduzieren
- Gemeinsam mit IT Security technische Standards für sichere und zugleich benutzerfreundliche Workplace-Lösungen definieren
- Die Platform-Roadmap aktiv mitgestalten sowie Standardisierung und den Abbau technischer Schulden vorantreiben
- Source Control, Code Reviews und pipelinebasierte Deployments als festen Bestandteil der technischen Arbeitsweise etablieren
- Know-how im Team durch Pairing und Shadowing weitergeben und Kolleg:innen fachlich befähigen
- Verantwortung im 3rd-Level-Support übernehmen und den 2nd-Level-Support bei komplexen Fragestellungen unterstützen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Workplace-/Endpoint Engineering mit vertieftem Know-how in Microsoft 365 und Microsoft Intune
- Fundierte Praxis in Configuration as Code, insbesondere mit PowerShell, Microsoft Graph und Infrastructure as Code
- Erfahrung darin, klassische klickbasierte Administration in reproduzierbare und versionierte Konfigurationen zu überführen
- Sicherer Umgang mit Source Control, Code Reviews und pipelinebasiertem Deployment
- Gute Kenntnisse in Entra ID, Endpoint Security und Berechtigungsmodellen
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Automatisierung, Standardisierung und nachhaltige Plattformlösungen
- Product-Mindset und Freude daran, technische Plattformen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln
- Freude daran, andere zu befähigen und gemeinsam technische Standards voranzutreiben
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
- Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Senior Modern Workplace Engineer Arbeitgeber: Brack.Alltron AG
Als Technischer Supporter:in im DoIt, Garden und RC-Bereich profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die technisches Know-how mit praktischen Herausforderungen verbindet. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen und eine hervorragende Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass du in einem motivierenden Umfeld wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Modern Workplace Engineer erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Brack.Alltron AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Brack.Alltron AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Brack.Alltron AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Modern Workplace Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Brack.Alltron AG und die Stelle als Senior Modern Workplace Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brack.Alltron AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Brack.Alltron AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Brack.Alltron AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
