Talent‑Matchmaker HR‑Recruiting (100%) — Laufen

Talent‑Matchmaker HR‑Recruiting (100%) — Laufen

Laufen 42750 - 52250 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und begleite Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Unternehmen: breitenstein works GmbH – ein engagiertes Team in Laufen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein kreatives Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme Karrieren mit deiner Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Engagement für Menschen und Erfahrung im Recruiting von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 CHF pro Jahr.

breitenstein works GmbH in Laufen sucht eine engagierte Personalberaterin (a) 100% zur Verstärkung des Teams. Sie fungiert als Matchmaker, führt Vorstellungsgespräche, prüft Kandidatinnen und Kandidaten sorgfältig und begleitet sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Sie setzt sich mit Leidenschaft für unsere Mitarbeitenden ein – denn sie sind das Herzstück des Erfolgs. Als zentrale Figur im Rekrutierungsprozess hält sie alle Fäden in der Hand: von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung.

Talent‑Matchmaker HR‑Recruiting (100%) — Laufen Arbeitgeber: breitenstein works GmbH

Die breitenstein works GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einem Teamgeist, der in der Region Laufen besonders ausgeprägt ist, fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.

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Kontaktdaten:

breitenstein works GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent‑Matchmaker HR‑Recruiting (100%) — Laufen mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Interviewtechniken
Kandidatenbewertung
Bewerbungsprozessmanagement
Engagement für Mitarbeitende
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten