Legal Counsel, International

Was Sie tun werden

Wenn Sie das letzte Mal geholfen haben, ein lebensveränderndes Medikament für Patienten bereitzustellen, die keine anderen Optionen hatten? Wenn diese Frage Aufregung statt Zögern auslöst – lesen Sie weiter.

Sie werden als rechtlicher Geschäftspartner tätig sein und die Operationen von BridgeBio auf den europäischen Märkten unterstützen. Sie werden aktiv an Vorbereitungen für den Markteintritt, der kommerziellen Marktreife und den laufenden Operationen in Europa beteiligt sein, wobei der Fokus auf den zentralen rechtlichen Prozessen liegt, die dem Unternehmen helfen, effektiv und konform zu arbeiten, einschließlich kommerzieller Verträge, MLR-Überprüfungen und Compliance-Unterstützung.

Je nach Ihrer Erfahrung und Ihrem Hintergrund werden Sie auch strategische rechtliche Beratung für das Führungsteam und lokale Funktionen – Kommerz, Medizin, Finanzen, HR, Regulierung, Marktzugang – bereitstellen, um die Einhaltung lokaler Gesetze, operative Exzellenz und ein Engagement für hohe Standards von Integrität und Ethik sicherzustellen. Diese Rolle kombiniert strategischen Einfluss mit praktischer rechtlicher Ausführung und ist geeignet für einen pragmatischen, geschäftsorientierten Rechtsberater, der in einem schnelllebigen, wissenschaftlich orientierten Biotech-Umfeld gedeiht.

Verantwortlichkeiten

• Kommerzielle Vertragsgestaltung & tägliche rechtliche Unterstützung: Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Beratung zu einer breiten Palette von Vereinbarungen, einschließlich Lieferanten- und Dienstleisterverträgen, Rahmenverträgen, Dienstleistungsverträgen, NDAs/CDAs, Technologie- und digitalen Dienstleistungsverträgen sowie anderen ergänzenden kommerziellen Dokumenten.
• Tägliche rechtliche Unterstützung in den Bereichen Kommerz, Medizin, Regulierung, Marktzugang, Beschaffung, Finanzen und Lieferkette zu vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten, um die Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen, internen Richtlinien und Unternehmenszielen sicherzustellen.
• Beratung zur Vertragsstrukturierung, Haftung und Risikoverteilung sowie zur Vertragsauslegung und Unterstützung bei der Verwaltung des gesamten Vertragslebenszyklus in Partnerschaft mit den Geschäftsinteressengruppen.
• Unterstützung der Markteinführung, Marketing & Werbeüberprüfung: Unterstützung der Marktreife in relevanten europäischen Märkten durch Beratung zu Vor-Marketing-Aktivitäten, Materialien für das Außendienstteam, Werbeüberprüfungen, Initiativen zur Patientenunterstützung und Fragen zur operativen Bereitschaft.
• Unterstützung der MLR (Medizin, Recht, Regulierung) Überprüfung für International, um sicherzustellen, dass Werbe- und medizinische Materialien den europäischen und/oder nationalen Anforderungen entsprechen, und klare, ermöglichende Ratschläge zu Ansprüchen, fairer Balance, Begründung und angemessener Risikominderung geben.
• Entwicklung und Pflege europaspezifischer Richtlinien zur Werbeüberprüfung und Unterstützung funktionsübergreifender Interessengruppen bei konformen Vor-Marketing- und Werbepraktiken.
• Strategische Führung & Geschäftspartnerschaft (je nach Erfahrung): Partnerschaft mit dem VP, Associate General Counsel, International, und der senioren Führung von BridgeBio International zur Umsetzung der globalen Expansionsstrategie von BridgeBio, enge Zusammenarbeit mit BridgeBio-Niederlassungen in der Region und globalen funktionsübergreifenden Teams.
• Strategischer rechtlicher Berater für relevante EU-Geschäftsführer in Bezug auf europäische regionale und nationale Operationen, um die Übereinstimmung mit globalen rechtlichen und Compliance-Prioritäten sicherzustellen.
• Übersetzung komplexer rechtlicher und regulatorischer Risiken in klare, umsetzbare, geschäftsermöglichende Leitlinien, die Agilität mit Compliance in Einklang bringen.
• Betriebliche Exzellenz & funktionsübergreifende Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der globalen Compliance-Funktion zur Identifizierung, Bewertung und Verwaltung regionaler Compliance-Risiken, einschließlich Wettbewerbsrecht, Anti-Korruption und kommerzieller Governance, während Unterstützung bei der Anleitung und Aufsicht über geltende Branchenstandards und ethische Normen in Europa.
• Beratung von Kommerz, Medizin, Marktzugang, Patientenvertretung und verwandten Funktionen zu Marketing, Kennzeichnung, Beiräten, Referentenprogrammen und anderen Interaktionen, um die Einhaltung geltender Gesundheitsgesetze und Branchenstandards sicherzustellen.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den rechtlichen Abläufen, einschließlich der Implementierung und verantwortungsvollen Nutzung moderner rechtlicher Werkzeuge, Vorlagen, Handbücher und KI-gestützter Lösungen.
• Beitrag zu rechtlichen Schulungen, Wissensaustausch und einer Kultur der rechtlichen Exzellenz innerhalb der breiteren Rechtsabteilung.
• Bearbeitung zusätzlicher rechtlicher Projekte und betrieblicher Angelegenheiten nach Bedarf.

Standort und Reisen

Erforderliche Büro-Zusammenarbeit 2–3 Tage pro Woche im Büro in Zug. Einige nationale und internationale Reisen sind erforderlich.

Qualifikationen

• Schweizer oder EU-qualifizierter Anwalt im Bereich Pharma oder Biotech mit mehr als 6 Jahren Berufserfahrung in einem multinationalen Umfeld. 10+ Jahre erforderlich für die Direktor-Ebene.
• Tiefes Wissen über EU- und nationale Pharma-/Gesundheitsgesetze, Werbecodes, Anti-Korruptionsgesetze, Standards von Branchenverbänden, globale Datenschutzanforderungen, Wettbewerbsrecht; umfangreiche interdisziplinäre Erfahrung in europäischen Jurisdiktionen. Erfahrung in weiteren Jurisdiktionen ist von Vorteil.
• MLR (Medizin, Recht, Regulierung) Beteiligung/Erfahrung ist ein Muss.
• Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Beratung auf Führungsebene zu bieten, während man gleichzeitig praktisch in der Ausführung bleibt; starke Geschäftskompetenz, Verhandlungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• Starke analytische, kritische Denk- und strategische Problemlösungsfähigkeiten, mit dem Antrieb, durch Komplexität hindurchzuschneiden und hochrangige Geschäftsanforderungen und -möglichkeiten in spezifische Initiativen und Ergebnisse umzuwandeln.
• Flexibel und tolerant gegenüber Unklarheiten; lösungsorientiert, um Klarheit zu schaffen.
• Fähig, in einem schnelllebigen dynamischen Umfeld mit effizienter Priorisierung, Reaktionsfähigkeit und Fokus zu arbeiten, insbesondere in Zeiten anhaltenden Drucks und strenger Fristen.
• Fließend in Englisch (Arbeitskenntnisse erforderlich); Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind von Vorteil.
• Höchste ethische Standards und die Fähigkeit, unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Starke Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten.

Vergütung & Vorteile

• Marktführende Vergütung.
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität in der Arbeitsweise, mit empfohlener Präsenz im Büro.
• Karriereentwicklung durch regelmäßiges Feedback, kontinuierliche Weiterbildung und Programme zur beruflichen Entwicklung.
• Leistungsanerkennung durch finanzielle Belohnungen, Peer-to-Peer-Anerkennung und Wachstumschancen.
• Für in den USA ansässige Rollen: 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, steuerfreie Pendlerleistungen, Empfehlungsprämie für eingestellte Kandidaten, subventioniertes Mittagessen und Parken an Bürotagen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: 100% vom Arbeitgeber bezahlte medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Prämien für Sie und Ihre Angehörigen; Gesundheitskonto mit jährlichen Arbeitgeberbeiträgen und flexible Ausgabenfonds; Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen; erweiterte Unterstützung für psychische Gesundheit; flexible bezahlte Freizeit und vom Unternehmen bezahlte Feiertage; umfassende bezahlte medizinische und Elternzeit.
• Fähigkeitenentwicklung & Karrierewege: lebenslanges Lernen durch LinkedIn Learning, LifeLabs und BetterUp Coaching; interne Mobilitätsmöglichkeiten.