Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Berichterstattung für die EMEA-Region.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Freizeitfahrzeugen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in FP&A und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten FP&A Manager, EMEA, der die finanzielle Planung, Prognose, Berichterstattung und Geschäftspartneraktivitäten für die EMEA-Region leitet. Als Schlüsselmitglied des regionalen Führungsteams und Co-Pilot des EMEA General Managers arbeitet die Rolle eng mit der regionalen Führung und der globalen Finanzabteilung zusammen, um Strategie, Umsetzung, finanzielle Sichtbarkeit, Leistungsmanagement und informierte Entscheidungsfindung voranzutreiben, während kontinuierlich Prozesse, Werkzeuge und Datenqualität verbessert werden.
DU WIRST DIE MÖGLICHKEIT HABEN:
- Finanzplanung und Prognose: Leite den jährlichen Budgetierungsprozess für EMEA, koordiniere Eingaben aus verschiedenen Funktionen (Vertrieb, Marketing, Einzelhandelsbetrieb, Volumenplanung, Preisgestaltung), um genaue und abgestimmte Finanzpläne zu erstellen. Entwickle, pflege und verbessere Finanzmodelle zur Unterstützung der kurzfristigen und langfristigen Prognose von Einnahmen, Rabatten, Margen, Gemeinkosten und Personal. Führe Szenarioplanung und Was-wäre-wenn-Analysen durch, um die Geschäftswiderstandsfähigkeit zu bewerten und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Managementberichterstattung und Datenanalyse: Entwickle und pflege analytische Berichtslösungen mit SQL, Snowflake, Knime und Power BI, um die Selbstbedienungsberichterstattung und Entscheidungsunterstützung zu verbessern. Führe ad-hoc-finanzanalysen durch, um kommerzielle Entscheidungen, Investitionen, organisatorische Veränderungen und strategische Initiativen zu unterstützen. Bereite hochwertige Präsentationen und Materialien auf Führungsebene mit klaren Erzählungen, Erkenntnissen und Empfehlungen für das obere Management und die Stakeholder vor.
- Geschäftspartnering und Kompetenzaufbau: Agiere als vertrauenswürdiger Finanzgeschäftspartner für die funktionalen Leiter in EMEA, indem du finanzielle Einblicke, Herausforderungen und Anleitungen bereitstellst, um datengestützte Entscheidungen zu unterstützen. Fördere Verantwortung und Rechenschaftspflicht für die finanzielle Leistung in allen Abteilungen und fördere eine Kultur der Transparenz und Kostendisziplin. Mentoriere und entwickle das FP&A-Team und fördere starke analytische und geschäftliche Partnerschaftskompetenzen.
- EMEA Controlling und Governance: Unterstütze Audit-Anforderungen und stelle die Ausführung von SOX-Kontrollen sicher, einschließlich der Einhaltung genehmigter Richtlinien und interner Kontrollstandards in EMEA. Trage zur Prognose des Umsatz-Cashflows und zur CapEx-Planung für die Region bei.
- Prozessverbesserung: Identifiziere, teile und implementiere Best Practices für Finanzautomatisierung und KI in EMEA, um die Prognosegenauigkeit, Berichterstattungseffizienz und Abschlussfristen zu verbessern. Treibe die kontinuierliche Verbesserung der FP&A-Prozesse, Werkzeuge und Datenqualität voran, reduziere manuelle Arbeiten und erhöhe den analytischen Wert.
DU WIRST IN DIESER ROLLE GUT ABSCHNEIDEN, WENN DU FOLGENDE FÄHIGKEITEN UND QUALITÄTEN HAST:
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA, CFA oder gleichwertige Qualifikation ist von Vorteil.
- 7 bis 10 Jahre Erfahrung in FP&A und Finanzgeschäftspartnerschaft, einschließlich mindestens 5 Jahre in einer Managerrolle innerhalb einer internationalen, matrixartigen Organisation.
- Starkes Verständnis von P&L-Management, Prognose, Budgetierung und finanzieller Modellierung.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in SQL, Power BI oder ähnlichen Daten- und Analysetools.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen, komplexe finanzielle Themen klar zu kommunizieren und effektiv in einer Matrixorganisation zu arbeiten.
- Erfahrung in einer multikurrency- und multikountry-EMEA-Umgebung ist ein großer Vorteil.
- Proaktive, strukturierte und detailorientierte Denkweise mit einer Orientierung zur kontinuierlichen Verbesserung.
FP&A Manager Arbeitgeber: BRP
BRP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert BRP eine Kultur der Transparenz und des kontinuierlichen Lernens, während die Mitarbeiter durch Mentoring und Schulungen in ihrer Karriere unterstützt werden. Die einzigartige Kombination aus einem engagierten Team und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, macht BRP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.