Stellv. Abteilungsleitung Tagesstätte – Agogische Führung

Stellv. Abteilungsleitung Tagesstätte – Agogische Führung

Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung und gestalte die Weiterentwicklung der Tagesstätte aktiv mit.
  • Unternehmen: BSZ Stiftung in Seewen – ein Ort für Gemeinschaft und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Bewohnerinnen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik oder Sozialpädagogik und mehrjährige Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

BSZ Stiftung in Seewen sucht eine stellvertretende Abteilungsleitung Tagesstätte (100%).

Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen, gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit und sind Ansprechperson für Team, Bewohnerinnen und Angehörige.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik oder Sozialpädagogik mit und verfügen über mehrjährige Begleitungserfahrung.

Loyalität, Organisationstalent und Führungsentscheide gehören zu Ihrem Profil.

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Stellv. Abteilungsleitung Tagesstätte – Agogische Führung Arbeitgeber: BSZ Stiftung

Die BSZ Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf einsetzt. Mit einem modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld in Einsiedeln bieten wir nicht nur eine wertvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

BSZ Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Abteilungsleitung Tagesstätte – Agogische Führung erhalten könntest

Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie BSZ Stiftung.

Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

Direkt zu BSZ Stiftung

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij BSZ Stiftung bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Abteilungsleitung Tagesstätte – Agogische Führung mit Bravour zu bestehen

Agogische Führung
Sozialpädagogik
Organisationstalent
Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Loyalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Stellv. Abteilungsleitung Tagesstätte – Agogische Führung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei BSZ Stiftung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSZ Stiftung vorbereitet

Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.