Head of IT Service & Portfolio Management 100%

Wir suchen einen erfahrenen IT-Manager, der als rechte Hand des CIO fungiert und dabei hilft, die IT zu einer geschäftsorientierten und hoch effektiven Organisation zu entwickeln.

Ihr täglicher Beitrag:

• Leitung der unternehmensweiten IT-Governance, Portfoliomanagement, Bedarfsmanagement und Leistungsmanagement
• Definition und Implementierung von IT-Betriebsmodellen, Methoden, Prozessen und Werkzeugen in der gesamten Organisation
• Sicherstellen, dass die IT in die richtigen Prioritäten investiert, während Projekte und Dienstleistungen effizient und effektiv geliefert werden
• Überwachung des IT-Projektportfolios, Sicherstellung der termingerechten Lieferung, Qualität der Ausführung und Ausrichtung an den Unternehmenszielen
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Beseitigung organisatorischer Silos zur Ermöglichung einer nahtlosen Projekt- und Dienstleistungsbereitstellung
• Management der IT-Finanzen, Budgetierung, Lieferantenbeziehungen, Verträge, Outsourcing-Partner und Audit-Anforderungen
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Kern-IT-Prozesse, einschließlich Nachfrage-, Änderungs-, Vorfall-, Lieferanten-, Vertrags- und Problemmangement
• Festlegung von KPIs, Dashboards und Berichterstattung für das Management zur Messung der Leistung, Erhöhung der Transparenz und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung
• Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Teams, Mitwirkung an der IT-Strategie und Förderung einer kundenorientierten, vernetzten Unternehmenskultur

Ihr Profil:

• Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige berufliche Qualifikation, bevorzugt MBA
• Umfassendes Verständnis und nachweisliche Erfahrung im IT-Service-Management, Service-Definition, Service-Implementierung und Service-Betrieb
• Idealerweise Erfahrung als CIO Office Manager oder als CIO Advisory Consultant
• Relevante Zertifizierungen wie ITIL, COBIT usw., vorzugsweise keine Einstiegszertifikate, sondern fortgeschrittene Schulungen
• Praktische, tiefgehende Erfahrung in der Definition und Implementierung von IT-Betriebsmodellen
• Expertise in Budgetplanung, Finanzmanagement und Personalmanagement
• Breites Wissen über aktuelle und aufkommende Technologien, Technologierichtungen und strategische Anwendungen für Geschäftsbedürfnisse
• Erfahrung mit global verteilten, bereichsübergreifenden Teams
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten, IT-Projektmethodik und -rahmen sowie PMO-Leitung
• Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement

Ihre Persönlichkeit:

• Fähigkeit, zwischen relevanten Trends und Hype zu unterscheiden
• Fähigkeit, mit der Unternehmensführung zu arbeiten und Vertrauen in die Kommunikation auf allen Ebenen
• Starker Geschäftspartner, Fähigkeit, sich schnell an die Geschäftsprozesse des Unternehmens anzupassen
• Fähigkeit, in einem dynamischen und sich verändernden industriellen Umfeld zu gedeihen
• Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil

Wir bieten:

• Strukturierter Einarbeitungsprozess
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Vielseitige und autonome Tätigkeiten und Aufgaben
• Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahme an berufsbezogenen Schulungen und Fortbildungen
• Überdurchschnittliche Pensionskasse
• Wertschätzende und inklusive Kultur
• Nachhaltige Werte, die Vielfalt schätzen
• Dynamisches, internationales Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden

Hinweis: Bewerbungen von externen Personalvermittlungsagenturen können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.