Senior Software Engineer C5I

Jeden Tag leisten rund 3.000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie gewährleisten, dass die Schweizer Armee und andere Notfall- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend erfüllen können.

Sie können es bewegen:

• Entwerfen, bauen und verbessern Sie moderne OSINT- und GEOINT-Anwendungen für ein sicherheitskritisches Umfeld.
• Übernehmen Sie Verantwortung für Funktionen von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
• Entwickeln Sie Frontend-Lösungen mit React und TypeScript sowie Backend-Dienste.
• Erstellen und optimieren Sie PostgreSQL-Datenbanken und APIs.
• Entwickeln und pflegen Sie CI/CD-Pipelines und Kubernetes-basierte Bereitstellungen.
• Sichern Sie hohe Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Leistung.
• Arbeiten Sie eng mit Analysten, Stakeholdern und einem internationalen Ingenieurteam zusammen, um benutzerzentrierte Lösungen zu liefern.
• Tragen Sie zur Einführung neuer Technologien und KI-unterstützter Entwicklungspraktiken bei.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abschluss in Informatik, abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Solide Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Full-Stack-Entwicklung.
• Starkes Wissen in React, TypeScript und PostgreSQL.
• Vertrautheit mit GitLab oder GitHub, CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes.
• Kenntnisse über Authentifizierungslösungen wie Keycloak oder RBAC sind von Vorteil.
• Interesse an modernen KI-unterstützten Entwicklungstools.
• Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
• Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen.
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2); Deutsch oder Französisch ist von Vorteil.
• Komfortabel in einem sicherheitssensiblen Umfeld zu arbeiten.

Haben Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir suchen immer nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und streben danach, ein vielseitiges Team aufzubauen, in dem jeder seine persönlichen Stärken voll ausschöpfen kann. Insbesondere ermutigen wir alle Personen, unabhängig vom Geschlecht, die Bedenken haben, eine Position in einem militärisch orientierten Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Tätigkeitsbereich:

Der Geschäftsbereich C5I von RUAG unterstützt die Schweizer Armee bei der Umsetzung von ICT-Projekten, mit einem besonderen Fokus auf das Cyber Command. In diesem Zusammenhang haben wir die Möglichkeit, zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen beizutragen. In den letzten acht Jahren sind wir von null auf 260 Mitarbeitende gewachsen (Geschäftsbereich C5I) und bieten ein einzigartiges und dynamisches Umfeld mit Start-up-Charakter. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der digitalen Transformation der Schweizer Armee zu stehen. Wenn Sie zur sicherheitspolitischen Landschaft beitragen möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir arbeiten agil und folgen konsequent dem DevSecOps-Modell. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze.

Ihre Vorteile:

• Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
• Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt, das marktgerecht ist, 13 Monatsgehälter sowie großzügige Prämien und Boni. Zusammen mit zusätzlichen Sozialleistungen ergibt dies ein attraktives Gesamtpaket.
• Bei RUAG profitieren Sie von Rabatten auf Transport und Mahlzeiten. Sie können auch attraktive Angebote auf unserem Benefits-Portal nutzen und Flottenrabatte von mehreren bekannten Automarken erhalten.
• Wir setzen uns dafür ein, das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu entwickeln und zu realisieren. Aus diesem Grund unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich durch Schulungen, Kurse und Weiterbildung auszubauen, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen können.
• Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden. Deshalb geben wir ihnen einen Tag frei für ihren Geburtstag, bieten eine Vielzahl von Sportaktivitäten an und die Möglichkeit, zusätzliche Tage mit Gehaltsabzug zusätzlich zu ihrem jährlichen Urlaubsanspruch zu nehmen.

Ihr Ansprechpartner: Haugwitz, Director Sourcing C5I-Campus.