Store Manager (v,m,x) - C&A regio Genk

Die Zukunft sieht aus wie du. Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist das Familienunternehmen C&A ein führendes Unternehmen in der Modebranche für modische und erschwingliche Kleidung. Indem wir Menschen und den Planeten an erste Stelle setzen, setzen wir den Ton für eine innovativere und nachhaltigere Modeindustrie und fördern einen Kreislauf von Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung. Wir inspirieren dich bei C&A jeden Tag, nicht nur gut auszusehen, sondern auch gut zu fühlen und Gutes zu tun. Wir tun alles für unsere Kunden. Du auch? Schließe dich uns an!

Verantwortlichkeiten

• Als Filialleiter führst du deinen Laden und bist verantwortlich für dessen langfristige Rentabilität.
• Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis für alle Kunden, die den Laden besuchen, und stellst sicher, dass die Service- und Effizienzniveaus hoch bleiben.
• Mit einem kommerziellen Blick für wichtige Details und Kennzahlen kennst du die Stärken und Schwächen deines Ladens.
• Du organisierst die Arbeit von dir und deinem Team bestmöglich, um optimal im Markt positioniert zu sein.
• Zusätzlich zur Führung deines Teams bist du auch für deren kontinuierliche Schulung verantwortlich.
• Du bist täglich auf der Verkaufsfläche präsent und führst durch Beispiel im Kundenkontakt.
• Du nimmst Kundenfragen, Vorschläge und Verbesserungsideen ernst und verfolgst diese, um genau zu wissen, was deine Kunden wollen.
• Du bist auch verantwortlich für regelmäßige Bestandsprüfungen und die Einhaltung der Richtlinien für visuelles Merchandising.

Qualifikationen

• Vor allem bist du ein natürlicher Führer und genießt den Kontakt mit unseren Kunden.
• Du hast eine Leidenschaft für die Führung eines Teams, das Erreichen von Ergebnissen gemeinsam und das Helfen anderer beim Wachsen.
• Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textilhandel.
• Als Manager weißt du, wie du Mitarbeiter motivieren und inspirieren kannst und bist offen für neue Ideen.
• Du kannst Probleme mit Empathie lösen und bist gut im Konfliktmanagement.
• Grundkenntnisse in MS Office und ein gutes Verständnis von Verkaufs-KPIs und Verkaufsergebnissen.
• Du hast auch einen guten Einblick in den breiteren kommerziellen Kontext.
• Dank deiner organisatorischen Fähigkeiten kannst du auch in stressigen Situationen immer den Überblick behalten.
• Du sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis durch dein Gespür für visuelles Merchandising und dein Auge fürs Detail.
• Gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch sind von Vorteil.

Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber lernen möchtest und das Gefühl hast, dass du zu C&A passt, kontaktiere uns bitte und reiche deine Bewerbung ein. Wir würden uns freuen, von dir zu hören!

Vorteile

• Bei C&A werden wir von unseren Werten geleitet. Wir schätzen Kameradschaft, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen einzubringen.
• Wir unterstützen dein persönliches Wohlbefinden und deine Entwicklung.
• Du erhältst: einen Vollzeitvertrag mit befristeter Dauer, Option auf unbefristet (35h/Woche) mit einem marktgerechten Gehalt.
• Die Möglichkeit, Schulungen zu Themen wie Kundenservice, Styling oder Jeans zu absolvieren.
• Ein Mitarbeiterrabatt von 25%.
• Essensgutscheine.

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Vielleicht möchtest du Gruppenverkaufsleiter werden oder in eine Rolle in einem unserer Hauptbüros aufsteigen. Außerdem fördert C&A Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem ausgewogenen Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau einer vielfältigen und integrativen Organisation verpflichtet hat, in der jeder sein Bestes geben kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem oder familiärem Status oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung. Selbst wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, aber denkst, dass du einen Beitrag leisten kannst, bewirb dich und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.