HR Manager 100%

HR Manager 100%

Schlieren Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze die HR-Strategie um, führe ein engagiertes Team und betreue den gesamten Employee Lifecycle.
  • Unternehmen: Internationale Fashion-Marke mit einem dynamischen und kreativen Team.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im internationalen Umfeld oder Retail.

Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern. Wir sind ein internationales Team, das Mode liebt und gemeinsam wächst. Mit Marken wie unter Anderem Calzedonia, Intimissimi, Iuman, Tezenis und Falconeri sind wir weltweit erfolgreich und ständig in der Weiterentwicklung um mit der dynamischen Fashion Welt Schritt zu halten.

Für unsere Zentrale in Schlieren/Zürich suchen wir per sofort eine/n HR Manager (m/w) 100%.

Als HR Manager:in in unserer Zentrale in Zürich bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und führst unser lokales Team von fünf engagierten Kolleg:innen. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Was dich erwartet

  • Entwicklung und Umsetzung der lokalen HR-Strategie, die perfekt zu unseren Unternehmenszielen passt.
  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (Administration & Recruiting), um gemeinsam Bestleistungen zu erzielen.
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zu Onboarding und Offboarding.
  • Beratung der Geschäftsführung, Abteilungen sowie das Retail-Umfeld in arbeitsrechtlichen Fragen – du bist unser Sparringspartner für Personalentwicklung und rechtliche Themen.
  • Planung und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Sales Teams hinsichtlich HR-Themen.
  • Steuerung und Kontrolle der Payroll-Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Betreuung von Expat-Prozessen (Verträge, Bewilligungen, Richtlinien) und Sozialversicherungs-Themen.
  • Koordination von Audits, Reporting und HR-Kennzahlen – du behältst den Überblick über alle relevanten Daten.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.

Was du mitbringst

  • Erfahrung, die zählt: Du hast mehrere Jahre als HR Manager gearbeitet, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder im Retail. Du kennst die Herausforderungen eines dynamischen Marktes und findest pragmatische Lösungen.
  • Fachwissen im Arbeitsrecht: Du bist sicher im Umgang mit lokalen Gesetzen und Vorschriften und kannst Führungskräfte kompetent beraten. Payroll-Prozesse sind für dich kein Neuland.
  • Recruiting ist deine Leidenschaft: Du weißt, wie man Talente findet – ob über Active Sourcing, Jobmessen oder kreative Employer-Branding-Ideen.
  • Leadership und Kommunikation: Du führst nicht nur ein Team, sondern inspirierst es. Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und bist ein verlässlicher Sparringspartner für die Geschäftsführung.

Was wir dir bieten

  • Ein internationales Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Weiterbildung, Karrierechancen und ein Team, das zusammenhält.
  • Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitsmodelle und eine offene Kultur.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

HR Manager 100% Arbeitgeber: Calzedonia Switzerland AG

Oniverse bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem du als HR Manager:in in Schlieren/Zürich die Möglichkeit hast, aktiv zur Entwicklung der HR-Strategie beizutragen und ein engagiertes Team zu führen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitsmodellen, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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Kontaktdaten:

Calzedonia Switzerland AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager 100% mit Bravour zu bestehen

HR-Strategie Entwicklung
Teamführung
Employee Lifecycle Management
Arbeitsrechtliche Beratung
Trainingsplanung und -durchführung
Payroll-Prozess Steuerung
Expat-Betreuung