Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um den gesamten 'employee life cycle' kümmern und HR-Projekte aktiv mitgestalten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 45 Gastronomiebetrieben und 12 Hotels in der Schweiz.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, motiviertes Team und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits und exklusive Erlebnisse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute PC-Kenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Luzern, Basel, St. Gallen und an anderen Standorten in der Schweiz. Mit rund 1100 Mitarbeitenden, über 45 Betrieben und Take Aways sowie 12 Hotels zählt sie zu den grössten und gepflegtesten Gastronomieunternehmungen der Schweiz. Die Stärke von Candrian liegt in der Verbindung von Vielfalt und zentraler Führung.
Be a Candrian - Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der administrativen Abwicklung des gesamten "employee life cycles" für den zugeteilten Verantwortungsbereich (Ein- und Austritte, Mutationen exklusive payroll)
- Betreuung von Rekrutierungen im zugeteilten Verantwortungsbereich in Absprache mit den Linienverantwortlichen
- Kontrolle des Zeiterfassungssystems für den Verantwortungsbereich mit dem Tool "ABAplan"
- Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Personal- und HR-Stammdaten im HR-ERP "Abacus"
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen administrativen HR-Themen sowie Weiterleitung und Abklärung komplexer Fragestellungen mit den Ansprechpartnern
- Optimierung von Prozessen und Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen, Mutationen und weiteren HR-relevanten Dokumenten
- Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams sowie Übernahme von weiteren organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit an HR Projekten
Be a Candrian - Ihr Profil:
- Erfahrung in einem zentralisierten HR Setting mit mehreren Profitcentern
- Erste Führungserfahrung
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, (MS-Office) sowie ein gutes Organisationsvermögen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachschule HF (mind. 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, davon mind. 3 Jahre im Personalwesen) idealerweise mit einschlägigen Weiterbildungen (HRSE Kurse)
- Lösungs- und dienstleistungsorientiertes Denken
- Erfahrung in der Gastronomie/ Hotellerie von Vorteil
- Kenntnisse im Abacus von Vorteil
Be a Candrian - Ihre Vorteile:
- Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen und Ihre Ideen einbringen können
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung nach Vereinbarung
- Candrian Benefits - Attraktive und exklusive Erlebnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
HR Coordinator 100% - CANDRIAN VERWALTUNG Arbeitgeber: Candrian Hospitality
Als Pâtissier in unserer Produktionsküche am Hauptbahnhof Zürich profitieren Sie von einem zentralen Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team. Wir legen Wert auf die Qualität unserer Produkte und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Leidenschaft für die Pâtisserie geschätzt wird.
