Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Spitex 60–100 %

Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Spitex 60–100 %

58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Klienten in ihrem Zuhause und gestalte die Zukunft der Spitex aktiv mit.
  • Unternehmen: Moderne Spitex-Organisation mit Fokus auf hohe Pflegequalität und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein moderner Fahrzeugpark.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Nacht- oder geteilten Dienste.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in der ambulanten Pflege und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung, Teamplayer mit IT-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Du möchtest Menschen in ihrem Zuhause begleiten, selbstständig arbeiten und die Zukunft einer modernen Spitex aktiv mitgestalten? Dann wartet hier eine abwechslungsreiche Aufgabe auf dich!

Unser Auftraggeber ist eine moderne und zukunftsorientierte Spitex-Organisation, die Menschen in ihrem vertrauten Zuhause professionell begleitet und pflegt. Im Mittelpunkt stehen hohe Pflegequalität, Innovation und eine offene Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind. Im Rahmen der Weiterentwicklung der Organisation suchen wir eine engagierte diplomierte Pflegefachperson HF, die Verantwortung übernimmt und Veränderungen aktiv mitgestaltet.

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Steuerung und Verantwortung des gesamten Pflegeprozesses sowie selbstständige Begleitung der Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Behörden sowie weiteren Fachstellen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
  • Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
  • Aktive Mitwirkung an Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und pflegerischen Fachthemen

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
  • Idealerweise erste Erfahrung im Spitex-Bereich oder grosses Interesse an der ambulanten Pflege
  • Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:

  • Keine Nacht- oder geteilten Dienste sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Möglichkeit für Homeoffice bei administrativen Aufgaben und viel Eigenverantwortung in der Arbeitsgestaltung
  • Moderner Fahrzeugpark mit Dienstfahrzeugen und E-Bikes für deine Einsätze
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum, eigene Ideen und Projekte einzubringen

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der ambulanten Pflege? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Spitex 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus SA

Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Spitex 60–100 % mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozesssteuerung
Grund- und Behandlungspflege
Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Qualitätsstandards einhalten
Projektmitarbeit
Veränderungsmanagement
Teamorientierung