Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohnverarbeitung und Pflege von Personal- und Lohndaten.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen in der Getränkebranche mit kollegialem Team.
- Vorteile: Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen, attraktive Corporate Benefits und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit auf Verlängerung des befristeten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnadministration in einem dynamischen Umfeld und bring deine Fachkompetenz ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Wo Genauigkeit, Tempo und Teamgeist gefragt sind, suchen wir eine Payroll-Fachperson, die ebenso verlässlich und professionell arbeitet wie ein eingespieltes Spitzenteam. Für ein international tätiges Unternehmen der Getränkebranche suchen wir eine Fachperson Payroll 80-100%, die nicht nur sicher mit Zahlen umgeht, sondern auch weiss, dass Präzision und Verlässlichkeit die Grundlage einer erfolgreichen Lohnadministration sind. Wenn Sie Lohnläufe mit Sorgfalt und Weitblick steuern und MS Excel für Sie ein vertrautes, solides und gelegentlich auch anspruchsvolles Arbeitsinstrument ist, dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Zur zusätzlichen Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine befristete Einsatzdauer von fünf Monaten, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, in dem Sie Ihre Fachkompetenz, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Persönlichkeit aktiv einbringen können.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Erfassung und Kontrolle von Lohnmutationen
- Bearbeitung von Sozialversicherungen sowie Abwicklung von Unfall-, Krankheits- und Mutterschaftsmeldungen
- Pflege und Verwaltung von Personal- und Lohndaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität im System
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen bei Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-, Sozialversicherungs- oder HR-Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. Payroll
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. Abacus, SAP oder SuccessFactors)
- Exakte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen durch attraktive Fördermöglichkeiten über temptraining
- Treueprämien als Zeichen der Wertschätzung nach einer bestimmten Anzahl geleisteter Einsatzstunden
- Attraktive Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
Neugierig geworden? Dann senden Sie mir Ihre Bewerbung - ich freue mich auf Sie!
Fachperson Payroll Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
