Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die gesamte Personaladministration und Unterstützung des HR-Teams.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Region Biel mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Sie sind eine erfahrene HR-Fachperson und kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Französisch? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Für einen spannenden Interim-Einsatz von 4‑6 Monaten suchen wir für unseren Kunden in der Region Biel per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Fachspezialist / Fachspezialistin HR 80–100 %.
Ihre Aufgaben
- Die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie stehen Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten bei sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen kompetent zur Seite.
- Ein- und Austritte sowie Mutationen werden von Ihnen koordiniert und bearbeitet.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente.
- Im Bereich Absenzen- und Zeitmanagement übernehmen Sie die Verantwortung und stellen die korrekte Pflege der Personaldaten und HR-Systeme sicher.
- Sie unterstützen das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bringen sich aktiv bei verschiedenen HR-Projekten und Prozessoptimierungen ein.
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR bilden Ihre fachliche Grundlage.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder als HR‑Generalist:in.
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Personaladministration und des Arbeitsrechts sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozesse.
- Selbstständiges, strukturiertes und exaktes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie überzeugen mit Ihrer Dienstleistungsorientierung und einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität.
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Französisch (bilingual) sowie gute IT‑Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit gängigen HR‑Systemen.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work‑Life‑Balance nachhaltig unterstützen.
- Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung bieten Ihnen die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen erfolgreich umzusetzen.
- Attraktive Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsperspektiven fördern Ihre fachliche und persönliche Karriere langfristig.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen schafft optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Fachspezialist:in HR Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
